地方整備局
国家公務員（一般職・大卒程度）
最終更新：2026-08-22 データ取得日：2026-08-22 出典：公式試験案内・実施結果
データ基準：令和8年度（2026年度）掲載しているのは令和8年度（2026年度）実施分の試験情報です。令和9年度（2027年度）の受験案内は、各団体が公表した後に公式一次情報を確認して更新します。試験の日程・区分・方式は年度によって変わるため、出願前に必ず公式の受験案内をご確認ください。
本ページでは、地方整備局で働く国家公務員の採用について、人事院が実施する国家公務員採用試験（総合職・一般職）の倍率・試験日程・受験資格や、初任給・年収・育児休業などの待遇を、公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の受験資格による。詳細は人事院の試験案内を参照。 |
|---|---|
| 国籍要件 | 未確認 |
国家公務員試験（総合職・一般職）
中央省庁は採用試験を自前で実施せず、人事院が実施する国家公務員採用試験（総合職・一般職）の合格者から各府省が官庁訪問を経て採用します。
国家一般職（大卒程度）
| 年度 | 申込者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|
| 令和5(2023) | 22,316 | 6,476 | 3.45倍 |
| 令和6(2024) | 20,720 | 6,075 | 3.41倍 |
| 令和7(2025) | 17,558 | 5,846 | 3倍 |
| 申込期間 | 令和8年2月19日(木) 9:00〜3月23日(月)（インターネット申込） |
|---|---|
| 1次試験 | 令和8年5月31日(日)（第1次合格発表: 6月24日(水) 9:00） |
| 2次試験 | 令和8年7月8日(火)〜7月24日(木)（人物試験・指定日時） |
| 最終発表 | 令和8年8月12日(水) 9:00 |
1次試験内容：第1次試験: 基礎能力試験（多肢選択式）＋専門試験（択一式）＋一般論文試験。第2次試験: 人物試験（面接）。最終合格は第1次・第2次の成績を総合して決定。
出典：人事院 国家公務員試験採用情報NAVI / 令和7年度合格者発表 / 令和6年度合格者発表 / 令和5年度合格者発表 / 令和8年度採用情報 https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku_daisotsu/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu.html ／ https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2508/daisotsutougoukaku.html ／ https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2408/daisotsutougoukaku.html ／ https://www.jinji.go.jp/kisya/2308/daisotsutougoukaku.html ／ https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/ippan/saiyo_ippan02.html
地方整備局は国土交通省の地方支分部局で、道路・河川・港湾・都市・住宅などの社会資本整備と災害対応を担う。採用は本省とは別に各地方整備局が行い、人事院の国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の第1次試験合格者を対象に、局ごとに業務説明会と官庁訪問（採用面接）を実施する。行政（事務系）と技術系の双方で募集がある。
公式情報源
地方整備局の対策教材（note）
元採用側 tanaka_public が制作した地方整備局向けの教材1点です。 受験する枠（一般枠／経験者採用／消防／警察）ごとに分けています。 各教材は公式の受験案内・実施結果をもとに、この団体の配点構造・面接形式に合わせて作っています。
国家公務員（官庁訪問・経験者採用）の対策教材1点
国家総合職・国家一般職の官庁訪問と、この府省の経験者採用に対応した教材です。
よくある質問（FAQ）
地方整備局の職員になるには、どの試験を受ければよいですか？
地方整備局は独自の採用試験を実施しておらず、人事院が実施する国家公務員採用試験（総合職・一般職）に合格したうえで、各府省への官庁訪問を経て採用されます。
地方整備局に関係する国家公務員試験の採用倍率はどのくらいですか？
国家一般職（大卒程度）は3倍（令和7(2025)）です。これは人事院が公表する申込者数・最終合格者数にもとづく試験全体の競争倍率で、最終合格は即採用ではなく、官庁訪問を経て採用が決まります。
地方整備局（国家公務員）を受けるための受験資格・年齢は？
国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の受験資格による。詳細は人事院の試験案内を参照。