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政令指定都市

福岡市

福岡市職員 事務(大学卒程度・上級行政事務)

対象年度:令和8年度(2026年度) 実施機関:福岡市人事委員会

最終更新:2026-06-27 データ取得日:2026-06-22 出典:公式試験案内・実施結果

福岡市は、政令指定都市(7区)・九州最大都市。人口増加率が政令市首位水準で続き、アジアへの地理的近接性を活かした国際・スタートアップ都市として発展中。人口は約1,608,140人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)。本ページでは、福岡市職員採用試験(大学卒程度)の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、福岡市人事委員会などの公式情報をもとに整理しています。

採用予定
55人程度
主区分
初任給(大卒)
196,200円
平均年収換算
約642万円

受験資格

年齢①平成9(1997)年4月2日〜平成17(2005)年4月1日生まれの人/②平成9(1997)年4月2日以降生まれで大学卒業(見込み)等の人(上級行政事務・行政)
学歴大学卒業程度
国籍要件未確認

出典:https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_j_bosyuannai.pdf

2026年度 試験日程

申込期間令和8年4月24日〜5月15日(金)午後5時
1次試験令和8年6月21日(日)午前9時着席
備考先行枠は別日程(申込3月2日〜3月17日・1次4月実施テストセンター方式)。一般枠・先行枠の2本立て。2次試験日・最終合格発表日は未確認

出典:https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_j_bosyuannai.pdf

採用予定数

事務令和6年度実績:採用予定55人(令和7・8年度の予定数は未確認)

出典:https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_j_bosyuannai.pdf

1次試験内容

基礎能力検査第1次試験(上級行政事務・行政)=教養試験+専門試験。論文は第1次試験日に実施するが第2次試験科目。
備考令和8年度に上級行政技術・消防吏員A・獣医師・保健師の論文は廃止(行政事務の論文は存続)。消防吏員Aの教養は一般方式とSPI方式の選択制。

出典:https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_j_bosyuannai.pdf

論文・作文

形式論文試験(第2次試験科目・第1次試験日に実施)。詳細は募集案内を参照。

出典:https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_j_bosyuannai.pdf

2次試験(面接)内容

形式第2次試験は人物試験(面接)等。論文(第1次試験日実施)も第2次科目。詳細は募集案内で要確認。

出典:https://www.city.fukuoka.lg.jp/jinji-iinkai/ninyo/shisei/documents/R08_j_bosyuannai.pdf

配点比率・人物重視度

1次:教養100点+専門100点+口頭試問180点=380点。2次:論文20点+口頭試問120点=140点。合計520点。面接(口頭試問)が300点(57.7%)を占める人物重視型

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1889年(明治22年)4月1日 市制施行。博多と福岡の旧城下町を統合して福岡市が誕生(市名は一票差で「福岡」に決定)。
人口約1,608,140人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)
面積約343.39km²(2025年現在)
庁舎所在地福岡市役所(中央区天神1丁目)
特徴政令指定都市(7区)・九州最大都市。人口増加率が政令市首位水準で続き、アジアへの地理的近接性を活かした国際・スタートアップ都市として発展中。

財政・一般会計

令和7年度(2025)当初予算 一般会計 1兆1,128億円(前年度比2.8%増・5年連続1兆円超・過去最大)

年度一般会計予算額
令和7年度(2025)1兆1,128億円
令和6年度(2024)1兆825億円
令和5年度(2023)1兆498億円
費目金額(億円)割合
保健福祉費2,606億円23.4%
経済観光文化費1,994億円17.9%
こども育成費1,681億円15.1%
教育費1,529億円13.7%
公債費915億円8.2%
都市計画費502億円4.5%
土木費484億円4.3%
環境費327億円2.9%
その他1,090億円9.8%

子育て・保健福祉・経済観光文化の3分野で歳出全体の56%超を占め、スタートアップ支援や天神ビッグバン等の都市再生投資も継続。5年連続1兆円超で過去最大更新中。

出典:福岡市『令和7年度当初予算案』https://www.city.fukuoka.lg.jp/zaisei/zaisei/shisei/7Ntoushoyosanan_2.html、福岡市『ふくおかしの家計簿(令和7年度)』https://www.city.fukuoka.lg.jp/shisei/kouhou-hodo/hodo-happyo/2025/documents/kakeiboR7.pdf(目的別歳出内訳)

歴代首長

現市長:高島宗一郎(2010年12月就任・4期目)。36歳で就任した史上最年少市長で、2014年・2018年・2022年と史上最多得票で再選。

氏名在任期間
高島 宗一郎2010年(平成22年)12月〜現在(4期目)
吉田 宏2006年(平成18年)12月〜2010年(平成22年)12月(1期)
山崎 広太郎1998年(平成10年)12月〜2006年(平成18年)12月(2期)
桑原 敬一1986年(昭和61年)12月〜1998年(平成10年)12月(3期)
進藤 一馬1972年(昭和47年)9月〜1986年(昭和61年)11月(4期・政令市移行後初代)

出典:福岡市公式サイト『歴代市長』https://www.city.fukuoka.lg.jp/shisei/profile/03.html

福岡市は豊臣秀吉の博多復興(1587年)と黒田長政の福岡城築城(1601年)により、商人の町「博多」と武家の町「福岡」が並存する二元都市として近世を歩んだ。1871年(明治4年)の廃藩置県で福岡県が誕生し、1889年(明治22年)に市制を施行。市名決定は一票差で「福岡」に落ち着いたが、鉄道駅は「博多」を名乗るという独自の二重性が今も残る。1899年に博多港が開港指定を受けてアジア貿易の拠点となり、1911年には九州帝国大学(現・九州大学)が創設された。戦後は周辺町村との合併で市域を拡大し、1972年(昭和47年)に九州2番目の政令指定都市に移行して5区体制が発足。1975年の山陽新幹線博多開業で人口100万人を突破、1979年には北九州市を抜いて九州最大都市となった。1982年に現在の7区体制が確立、1989年のアジア太平洋博覧会で国際的知名度を高めた後も人口増加は続き、2013年に150万人を超えた。2015年の「天神ビッグバン」に代表される都心再開発と、スタートアップ支援拠点「フクオカ・グロース・ネクスト」等のイノベーション施策が重なり、2020年代以降も人口増加率が政令市首位水準を維持。2023年の地下鉄七隈線延伸により都心交通が強化され、2026年現在の人口は約167万人に達している。

できごと
1587豊臣秀吉が博多復興令(太閤町割)を発布。荒廃した博多の町を整備し、商業都市として再興
1601初代福岡藩主・黒田長政が福岡城を築城開始。博多の西隣に城下町「福岡」を建設し、先祖ゆかりの備前福岡にちなんで命名
1871廃藩置県により福岡県が誕生。城下町「福岡」と商人の町「博多」が同一市域に統合される礎が築かれる
1889明治22年4月1日、市制施行により福岡市が誕生。市名は市会で「博多市」案と僅差で争い、一票差で「福岡」に決定
1899博多港が開港指定(特別輸出港)を受け、大陸・アジアへの貿易拠点として本格整備が始まる
1911九州帝国大学(現・九州大学)が箱崎に創設。九州唯一の帝大として学術・人材育成の中核に
1972昭和47年4月、北九州市に次ぐ九州2番目の政令指定都市に移行。同時に中央区・博多区・東区・南区・西区の5区が誕生
1975山陽新幹線が博多駅まで延伸開業。同年、市人口が100万人を突破
1979人口で北九州市を抜き、九州最大都市となる
1981市営地下鉄空港線(室見〜博多間)が開業。都市交通のネットワーク整備が本格化
1982昭和57年5月、西区を分割する行政区再編で現在の7区体制(東・博多・中央・南・西・城南・早良)が確立
1989アジア太平洋博覧会「よかトピア」を開催(入場者823万人)。国際都市としての認知度向上に寄与
2013市人口が150万人を突破。若者・子育て世代の転入超過が続き、人口増加の勢いは2020年代以降も持続
2015天神ビッグバン始動(都心部の容積率緩和・ビル建替促進プロジェクト)。2022年の博多コネクティッドへ連携展開
2023地下鉄七隈線が天神南〜博多間で延伸開業(令和5年3月)。都心部の交通利便性がさらに向上
面接・志望動機で語れる視点

博多・福岡の二元都市の歴史から来る「多様性と開放性」は、現在の多文化共生政策やアジアとの経済連携施策の原点である。政令市で最高水準の人口増加率は少子化対策の「成功例」として注目を集める一方、保育・学校・インフラの整備が人口増に追いつかない課題も顕在化しており、計画的な都市整備力が問われる。天神ビッグバン・博多コネクティッドに代表される都心再開発は民間活力を引き出す規制緩和の先進事例であり、稼ぐ力で福祉・教育投資を支える財政構造が本市の強みである。地理的にアジアの玄関口に位置し、スタートアップ支援・国家戦略特区の活用・外国人起業家の誘致など、九州・西日本全体をリードする成長エンジンとしての役割が期待され続けている。

出典:福岡市公式サイト『福岡市のあゆみ(年表)』https://www.city.fukuoka.lg.jp/shisei/profile/04.html / 福岡市公式サイト『歴代市長』https://www.city.fukuoka.lg.jp/shisei/profile/03.html / 福岡市史 福岡歴史コラム https://www.city.fukuoka.lg.jp/shishi/column_b01.html / 福岡市『令和7年度当初予算案』https://www.city.fukuoka.lg.jp/zaisei/zaisei/shisei/7Ntoushoyosanan_2.html / 福岡市『ふくおかしの家計簿(令和7年度)』https://www.city.fukuoka.lg.jp/shisei/kouhou-hodo/hodo-happyo/2025/documents/kakeiboR7.pdf / 福岡市『令和6年度当初予算案』https://www.city.fukuoka.lg.jp/zaisei/zaisei/shisei/6Ntoushoyosanan_2.html / 福岡市推計人口(2026年6月1日現在)https://www.city.fukuoka.lg.jp/soki/tokeichosa/shisei/toukei/jinkou/jinnkousokuhou.html

勤務条件・待遇

基準年度:給与・初任給・平均年齢=令和6年4月1日現在/育休=令和5年度(数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり)

初任給大卒程度 196,200円高卒程度 166,600円一般行政職(上級・大卒/初級・高卒)・令和6年4月1日(福岡市・国列照合)
平均給与月額 415,190円年収換算 約642万円一般行政職・平均給料月額は311,700円。年収は平均給与月額×12+期末勤勉手当4.60月での試算値
平均年齢39.8歳
ボーナス年間4.60月分期末手当+勤勉手当・令和6年度
ラスパイレス指数101.2令和6年4月1日(総務省給与実態調査)。政令市平均は99.8
職員数18,483人総合計・令和6年4月1日現在
年休取得日数16.8日一般行政職等・令和6年度の平均使用日数
育休取得率男性 97.4%女性 101.3%令和5年度・指定都市団体別(総務省調査)。男性取得率は政令市20市で最高水準。政令市平均は男性54.1%

未確認・非公表:初任給の高卒程度/時間外勤務時間/離職率

▶ 全団体の年収・給与・育休ランキングで分析する

出典:令和6年度 福岡市の給与・定員管理の状況 / 令和5年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果(総務省) / 令和6年 地方公務員給与実態調査(総務省・指定都市) / 令和6年度 福岡市人事行政の運営等の状況

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よくある質問(FAQ)

福岡市職員(大学卒程度)の受験資格・年齢は?

①平成9(1997)年4月2日〜平成17(2005)年4月1日生まれの人/②平成9(1997)年4月2日以降生まれで大学卒業(見込み)等の人(上級行政事務・行政)

令和8年度(2026年度)の福岡市職員採用試験の日程は?

申込受付は令和8年4月24日〜5月15日(金)午後5時、第1次試験は令和8年6月21日(日)午前9時着席です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。

福岡市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか?

大学卒程度の初任給は約196,200円、平均年収は約642万円(平均給与月額415,190円)、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は101.2です(各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります)。

福岡市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか?

博多・福岡の二元都市の歴史から来る「多様性と開放性」は、現在の多文化共生政策やアジアとの経済連携施策の原点である。政令市で最高水準の人口増加率は少子化対策の「成功例」として注目を集める一方、保育・学校・インフラの整備が人口増に追いつかない課題も顕在化しており、計画的な都市整備力が問われる。

福岡市職員の残業や育児休業など働きやすさは?

育児休業取得率は男性97.4%・女性101.3%です(最新の公表値)。

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