奈良県
奈良県職員 行政（大学卒程度）Ⅰ種
最終更新：2026-07-04 データ取得日：2026-06-22 出典：公式試験案内・実施結果
奈良県は、飛鳥・奈良時代の都が置かれた歴史文化の地で、3件の世界遺産を有する内陸県。人口は約1,303,867人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、奈良県職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、奈良県人事委員会などの公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 採用時年齢22歳〜30歳（平成8年4月2日〜平成17年4月1日生まれ）。ただし平成17年4月2日以降生まれで大学卒業済または令和9年3月末までに卒業見込みの者も可 |
|---|---|
| 学歴 | 大学卒業程度（短期大学を除く） |
| 国籍要件 | 未確認 |
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/3845/r8gyousei_pharmacist_spring.pdf
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 令和8年3月2日（月）午前9時〜3月22日（日）午後5時 |
|---|---|
| 1次試験 | 第1次SPI3（テストセンター方式）：令和8年4月4日（土）〜4月19日（日）の期間で選択。小論文試験：令和8年5月10日（日）（SPI3で一定点数達成者対象）。口述試験（集団面接）：令和8年5月7日（木）〜5月14日（木）のうち指定日 |
| 2次試験 | 令和8年6月1日（月）〜6月18日（木）のうち指定する1日（グループワーク及び個別面接） |
| 最終発表 | 令和8年6月30日（火）午前9時 |
| 備考 | 1次試験は3段階：SPI3（4/4〜4/19・テストセンター方式）→小論文（5/10）→集団面接（5/7〜5/14）。小論文・口述の対象者は4/28に発表。秋実施（行政分野）も別途あり（日程未確認）。 / 1次合格発表：令和8年5月25日（月）午前9時 |
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/3845/r8gyousei_pharmacist_spring.pdf
採用予定数
| 行政 | 令和8年度 総合職（行政）65人程度 |
|---|
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/3845/r8gyousei_pharmacist_spring.pdf
倍率（経年）
Ⅰ種（行政分野）【春実施】・総合職（行政）。申込者/最終合格者ベース
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 1次合格 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 令和7(2025) | 969 | 718 | 289 | 152 | 6.4倍 |
| 令和6(2024) | 553 | 391 | 160 | 58 | 9.5倍 |
| 令和5(2023) | 308 | 294 | 57 | 25 | 11.8倍 |
※ 令和5年度はⅠ種（行政アピール型・春実施）の数値。倍率は申込者/最終合格者で算出（公式PDFの受験/合格倍率はR7:4.7倍、R6:6.7倍、R5:11.8倍）。令和6年からⅠ種行政A（専門あり）とⅠ種行政B（SPI型）が統合されSPI型に一本化。令和8年度は春実施のほか秋実施（10人程度）も別途実施。
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/1988/r7_kakonokekka.pdf
1次試験内容
| 基礎能力検査 | 基礎能力検査SPI3（テストセンター方式・配点100点）。性格検査も同時実施（評価対象外） |
|---|---|
| 備考 | 専門択一試験は課されない（SPI3中心の人物重視型）。口述試験（集団面接・配点300点）も第1次試験の一部として実施。1次の小論文：小論文試験（600字程度・60分・配点100点）。SPI3で一定点数達成者のみ受験対象 |
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/3845/r8gyousei_pharmacist_spring.pdf
論文・作文
| 字数 | 600字程度 |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 配点 | 100点（第1次試験の一部として実施。採点は1次試験合格者を対象に行う） |
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/3845/r8gyousei_pharmacist_spring.pdf
2次試験（面接）内容
| 形式 | 第2次試験：グループワーク及び個別面接（配点400点）。第1次試験内にも集団面接（配点300点）あり。面接は合計2段階 |
|---|
出典：https://www.pref.nara.lg.jp/site/documents/3845/r8gyousei_pharmacist_spring.pdf
配点比率・人物重視度
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 秋実施（行政分野・令和8年度）の日程・採用予定人数
- 令和7年度春実施の採用予定人数（公式PDF未記載）
- 求める人材像の公式記述
- 小論文の過去出題テーマ
- 倍率：申込者を含む通算倍率の算出（公式は2次段階の受験/合格を掲載）
公式情報源
沿革・自治体史
| 成立・市制 | 1887年(明治20)11月4日 奈良県再設置（第1次1868年、1876年廃止・大阪府編入を経て再設置） |
|---|---|
| 人口 | 約1,303,867人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計） |
| 面積 | 約3,690.94km²(国土地理院 全国都道府県市区町村別面積調) |
| 庁舎所在地 | 奈良県庁(奈良市登大路町30番地) |
| 特徴 | 飛鳥・奈良時代の都が置かれた歴史文化の地で、3件の世界遺産を有する内陸県 |
財政・一般会計
令和7年度(2025)当初予算案 一般会計 約5,637億円（5,636億57百万円、前年度当初比+3.6%）
| 年度 | 一般会計予算額 |
|---|---|
| 令和7年度(2025) | 約5,637億円 |
| 令和6年度(2024) | 約5,440億円 |
| 令和5年度(2023) | 約5,329億円 |
| 費目 | 金額（億円） | 割合 |
|---|---|---|
| 教育費 | 1,088億円 | 19.3% |
| 福祉保険費 | 878億円 | 15.6% |
| 県土マネジメント費 | 713億円 | 12.7% |
| 公債費 | 704億円 | 12.5% |
| 諸支出金 | 580億円 | 10.3% |
| 地域創造費 | 447億円 | 7.9% |
| 総務費 | 344億円 | 6.1% |
| 警察費 | 323億円 | 5.7% |
| その他 | 560億円 | 9.9% |
人口減少が続く中、社会保障関係経費の増加と県債残高圧縮（交付税措置のない県債の抑制）が財政運営の主要課題
出典：奈良県公式「令和7年度予算案のすがた（計数等資料）」https://www.pref.nara.lg.jp/documents/12194/sugata_r7_1.pdf（令和7年2月・奈良県）
歴代首長
現知事：山下真（2023年5月3日就任・1期目、奈良県初の民間出身知事）
| 氏名 | 在任期間 |
|---|---|
| 山下 真 | 2023年5月3日〜現在(1期) |
| 荒井 正吾 | 2007年5月3日〜2023年5月2日(4期) |
| 柿本 善也 | 1991年11月28日〜2007年5月2日(4期) |
| 上田 繁潔 | 1980年10月26日〜1991年11月27日(3期) |
| 奥田 良三 | 1951年4月30日〜1980年9月30日(8期) |
出典：奈良県公式「ようこそ知事室へ」https://www.pref.nara.lg.jp/n002/63189.html
奈良県は大和国全域を県域とする内陸県で、710年（和銅3年）に元明天皇が平城京に遷都して以来、奈良時代を通じて日本の政治・文化の中心地として栄えた。784年の長岡京遷都で都の地位を失った後も、東大寺・興福寺・春日大社など大寺社が集積し、宗教・文化の拠点であり続けた。近代においては1868年（明治元年）に奈良県が設置されたが、1876年（明治9年）の府県統合で廃止され大阪府に編入。地元有志が粘り強く再設置運動を展開した結果、1887年（明治20年）11月4日に奈良県（現県）が再設置された。1892年の鉄道開業以降は大阪都市圏と結ばれ、観光・文化県として発展。1993年の法隆寺地域建造物、1998年の古都奈良の文化財、2004年の紀伊山地の霊場と参詣道と、3件のユネスコ世界文化遺産を有する全国有数の歴史文化県である。2010年の平城遷都1300年祭は復元された大極殿が公開されるなど大きな注目を集めた。一方、人口は2000年のピーク約144万人から減少を続けており、南部山間地域の過疎化が深刻な課題となっている。
| 年 | できごと |
|---|---|
| 710 | 元明天皇が平城京に遷都（奈良時代始まる）。大和が日本の政治・文化の中心となる |
| 784 | 桓武天皇が長岡京に遷都し、平城京は廃都となる |
| 1868 | 明治新政府が大和に大和鎮台を設置。同年5月19日、奈良県（第1次）が置かれる |
| 1871 | 廃藩置県(明治4年)により大和国内の各藩が廃止され、奈良県として統合される |
| 1876 | 明治政府の府県統合により奈良県が廃止され、大和国は堺県に編入（翌1881年に大阪府へ） |
| 1887 | 奈良県再設置運動の結果、11月4日に奈良県（現・第2次）が大阪府から分離・再設置される |
| 1892 | 大阪鉄道（湊町〜奈良間）が開業し、奈良が鉄道で大阪と結ばれる |
| 1993 | 法隆寺地域の仏教建造物がユネスコ世界文化遺産に登録される（日本初の世界遺産のひとつ） |
| 1998 | 古都奈良の文化財（東大寺・興福寺・春日大社など8資産）がユネスコ世界文化遺産に登録される |
| 2004 | 紀伊山地の霊場と参詣道（吉野・大峯、高野山、熊野三山）がユネスコ世界文化遺産に登録される |
| 2010 | 平城遷都1300年祭を開催。平城宮跡に朱雀門・大極殿が復元公開され、大きな注目を集める |
| 2022 | 7月8日、大和西大寺駅前で安倍晋三元首相が銃撃・死亡する事件が発生 |
奈良県は飛鳥・奈良時代の王都を擁し3件の世界遺産を持つ「歴史文化の宝庫」であるため、文化財保護と観光振興を両立させる政策が常に求められており、志望動機では歴史資産を活かした地域活性化への関心と結びつけると説得力が増す。一方、人口が2000年以降一貫して減少し南部山間部の過疎化が深刻であることから、定住促進・南部振興・地域医療の維持が最重要課題となっており、これらを具体的な政策と結びつけることが面接では評価される。大阪都市圏に隣接しながら奈良市中心部への一極集中が進んでいるため、広域連携や交通インフラ整備（京奈和自動車道の早期全線開通など）への理解も志望動機に活かしやすい。
出典：奈良県公式サイト「奈良県の歴史」https://www.pref.nara.jp/62908.htm ／ 奈良県公式「令和7年度予算案のすがた（計数等資料）」https://www.pref.nara.lg.jp/documents/12194/sugata_r7_1.pdf ／ 奈良県公式「ようこそ知事室へ（山下真知事）」https://www.pref.nara.lg.jp/n002/63189.html ／ 国土地理院「全国都道府県市区町村別面積調」（面積3,690.94km²） ／ 奈良県「令和8年2月定例県議会提出議案説明要旨」https://www.pref.nara.lg.jp/n002/p000002.html（令和8年度予算比較による令和7年度推計確認）
勤務条件・待遇
基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）／育休＝令和5年度（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）
| 初任給 | 大卒程度 202,400円 ／ 高卒程度 170,900円（一般行政職・大学卒/高校卒（試験）・令和6年4月1日（地方公務員給与実態調査）） |
|---|---|
| 平均給与 | 月額 411,416円 ／ 年収換算 約638万円（一般行政職・平均給料月額は313,000円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値） |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| ボーナス | 年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度） |
| ラスパイレス指数 | 99.1（令和6年4月1日。全都道府県平均は99.7） |
| 職員数 | 16,516人（総職員数（全部門・教育・警察等含む）・令和6年4月1日（定員管理調査）） |
| 育休取得率 | 男性 42.9% ／ 女性 100.0%（令和5年度・全合計（総務省調査）。女性で100%超は前年度生まれの子の取得を含む） |
未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／離職率
出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・都道府県） ／ 令和5年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（総務省） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・都道府県） ／ 令和6年 地方公務員給与実態調査 第4表 初任給（都道府県別）
よくある質問（FAQ）
奈良県職員採用試験の倍率はどのくらいですか？
直近の競争倍率は6.4倍（令和7(2025)）です。令和5年度はⅠ種（行政アピール型・春実施）の数値。倍率は申込者/最終合格者で算出（公式PDFの受験/合格倍率はR7:4.7倍、R6:6.7倍、R5:11.8倍）。令和6年からⅠ種行政A（専門あり）とⅠ種行政B（SPI型）が統合されSPI型に一本化。令和8年度は春実施のほか秋実施（10人程度）も別途実施。
奈良県職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？
採用時年齢22歳〜30歳（平成8年4月2日〜平成17年4月1日生まれ）。ただし平成17年4月2日以降生まれで大学卒業済または令和9年3月末までに卒業見込みの者も可
令和8年度（2026年度）の奈良県職員採用試験の日程は？
申込受付は令和8年3月2日（月）午前9時〜3月22日（日）午後5時、第1次試験は第1次SPI3（テストセンター方式）：令和8年4月4日（土）〜4月19日（日）の期間で選択。小論文試験：令和8年5月10日（日）（SPI3で一定点数達成者対象）。口述試験（集団面接）：令和8年5月7日（木）〜5月14日（木）のうち指定日、第2次試験は令和8年6月1日（月）〜6月18日（木）のうち指定する1日（グループワーク及び個別面接）、最終合格発表は令和8年6月30日（火）午前9時です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。
奈良県職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？
大学卒程度の初任給は約202,400円、平均年収は約638万円（平均給与月額411,416円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は99.1です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。
奈良県の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？
奈良県は飛鳥・奈良時代の王都を擁し3件の世界遺産を持つ「歴史文化の宝庫」であるため、文化財保護と観光振興を両立させる政策が常に求められており、志望動機では歴史資産を活かした地域活性化への関心と結びつけると説得力が増す。一方、人口が2000年以降一貫して減少し南部山間部の過疎化が深刻であることから、定住促進・南部振興・地域医療の維持が最重要課題となっており、これらを具体的な政策と結びつけることが面接では評価される。
奈良県職員の残業や育児休業など働きやすさは？
育児休業取得率は男性42.9%・女性100.0%です（最新の公表値）。
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