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特別区

足立区

特別区I類（春・事務）※23区共通の統一試験

対象年度：令和8年度（2026年度）　実施機関：特別区人事委員会

最終更新：2026-06-27　データ取得日：2026-06-20　出典：公式試験案内・実施結果

足立区は、東京23区の最北端に位置し、北千住を中心に6大学が立地する「学園都市」へと転換を図る特別区。人口は約698,276人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、足立区（特別区）の職員採用について、特別区人事委員会が実施する特別区職員採用試験（Ⅰ類など）の受験資格・日程・試験内容や、足立区の給与・待遇、区面接の特徴を、公式情報をもとに整理しています。

採用予定
1,039名程度
主区分
初任給（大卒）
220,000円
平均年収換算
約663万円

受験資格

年齢21歳以上32歳未満（令和9年4月1日時点）。令和8年度より受験可能年齢を22歳から21歳に引下げ
学歴学歴不問（大学卒業程度の試験）
国籍要件未確認

出典：https://www.city.suginami.tokyo.jp/s010/news/24864.html

2026年度 試験日程

申込期間3月6日(金)10:00〜3月23日(月)17:00
1次試験4月19日(日)
2次試験6月29日(月)〜7月10日(金)のうち指定する1日
最終発表7月24日(金)
備考特別区統一試験（23区共通）。第1次合格後の区面接・意向により配属区が決まる。

出典：https://www.city.koto.lg.jp/052101/kuse/shokuinsaiyo/tokubetsu/0401ichiruisaiyou.html

採用予定数

事務特別区全体で1,039名程度（事務）
備考採用は各区ごと。最終合格後に各区の採用面接（区面接）を経て内定

出典：https://www.city.koto.lg.jp/052101/kuse/shokuinsaiyo/tokubetsu/0401ichiruisaiyou.html

1次試験内容

教養試験教養試験 40問（知能分野28問必須＋知識分野20問中12問選択）／120分
専門試験専門試験 55問中40問選択。11科目（憲法・行政法・民法①・民法②・ミクロ経済学・マクロ経済学・財政学・経営学・政治学・行政学・社会学）

出典：https://tokubetsuku.jp/allocation/

論文・作文

字数1,000字以上1,500字程度
テーマ形式2題中1題を選択
試験時間1時間20分
傾向現在の社会課題・行政課題が反映される（例: SDGs等）。過去テーマの収集は別途

出典：https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/ichiruiharu.html

2次試験（面接）内容

形式口述試験（個別面接 1回）
時間未確認

出典：https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/ichiruiharu.html

配点比率・人物重視度

未確認（特別区人事委員会は配点比率を非公表。一般に面接＞論文＞択一の重みと言われる）

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1932年（昭和7年）10月1日 東京市域拡張により南足立郡10町村が合併し足立区誕生。1947年（昭和22年）5月3日 地方自治法施行により東京都特別区となる。
人口約698,276人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）
面積約53.25km²（東京23区で3番目の広さ）
庁舎所在地足立区役所（足立区中央本町一丁目17番1号）
特徴東京23区の最北端に位置し、北千住を中心に6大学が立地する「学園都市」へと転換を図る特別区。

財政・一般会計

令和7年度(2025)当初予算 一般会計 約3,473億円（3,472億8,248万円）。前年度比172億4,346万円（5.2%）増。

年度一般会計予算額
令和7年度(2025)約3,473億円
令和6年度(2024)約3,300億円
令和5年度(2023)約3,158億円
費目金額（億円）割合
民生費1,642億円47.3%
教育費467億円13.5%
総務費433億円12.5%
土木費301億円8.7%
諸支出金271億円7.8%
環境衛生費245億円7.1%
産業経済費72億円2.1%
公債費27億円0.8%
その他15億円0.4%

歳出の約半数を民生費（子育て・生活保護等）が占める。公債費比率は低く財政健全性は高いが、高齢化・人口増に伴う社会保障費の増大が中長期の課題。

出典：足立区公式『令和7年度当初予算 予算編成のあらまし』https://www.city.adachi.tokyo.jp/zaise/ku/kuse/zaise-y-r7tosyo.html。令和6年度は同令和6年版より（前年比+142億円で3,300億円）。令和5年度は令和6年版の前年度比較記述から算出した参考値。

歴代首長

現区長：近藤やよい（2007年6月20日初就任・5期目、2023年6月20日から現任期）

氏名在任期間
近藤 やよい2007年6月〜現在（5期）
鈴木 恒年1999年6月〜2007年6月（2期）
吉田 万三1996年9月〜1999年5月
古性 直1980年9月〜1996年（4期）
長谷川 久勇1975年4月〜1980年9月

出典：足立区公式『区長プロフィール』https://www.city.adachi.tokyo.jp/hisho/ku/kucho/profile.html

足立区は東京都23区の最北端に位置し、荒川・綾瀬川・中川に囲まれた低地に広がる特別区である。「足立」の地名は奈良時代（735年）の木簡にすでに登場し、葦が茂る湿地帯を示す「葦立ち」が転じたとされる。明治11年（1878年）に南足立郡が設置され、昭和7年（1932年）10月に東京市域拡張により10カ町村が合併して足立区が誕生した。昭和22年（1947年）の地方自治法施行で現在の東京都特別区となり、昭和50年（1975年）に区長公選制が復活した。 長年「治安が悪い」というイメージが課題であったが、2008年（平成20年）に開始した「ビューティフル・ウィンドウズ運動」が転機となった。区民・警察・企業が一体となり花植えや環境美化・見守り活動を展開した結果、刑法犯認知件数をピーク時比8割強減まで削減し、都内ワースト状況を脱却した。並行して東京藝術大学（2006年）・帝京科学大学（2010年）・東京電機大学（2012年）などを相次いで誘致し、現在は6大学が北千住周辺に集積する「学園都市」へと変貌を遂げた。人口は約71万人（2026年推計）で、日暮里・舎人ライナー（2008年開業）やつくばエクスプレス（2005年開業）の整備によって交通利便性も大きく向上している。

年できごと
735奈良時代、平城京二条大路出土の木簡に「足立」の地名が記載される（現存最古の記録）
1878明治11年、東京府に南足立郡が設置される（47カ町村で構成）
1899明治32年、東武伊勢崎線が開業。北千住が交通拠点として発展し始める
1924大正13年、荒川放水路（現・荒川）に通水開始。水害対策の大工事が進む
1932昭和7年10月1日、東京市域拡張により南足立郡10カ町村が合併。足立区が誕生
1943昭和18年7月、東京都制施行により東京都足立区に。特別区の公選区長は廃止される
1947昭和22年5月、地方自治法施行により東京都特別区（現行の足立区）として確立
1975昭和50年4月、特別区の区長公選が23年ぶりに復活。長谷川久勇が初代公選区長に就任
2005平成17年8月、つくばエクスプレス開業。南流山〜秋葉原を結び、区東部のアクセスが大幅向上
2006平成18年、東京藝術大学千住キャンパスが開設。北千住への大学誘致が本格化
2008平成20年、日暮里・舎人ライナー開業。区西部の利便性が向上。同年「ビューティフル・ウィンドウズ運動」開始
2010平成22年、帝京科学大学千住キャンパス開設。足立区内の大学が5校体制へ
2012平成24年、東京電機大学東京千住キャンパス開設。6大学が北千住周辺に集積し「学園都市」が確立
面接・志望動機で語れる視点

「治安ワースト」イメージを区民・警察・民間が連携したビューティフル・ウィンドウズ運動で覆した経緯は、官民協働・住民参加によるまちづくりの成功事例として志望動機に接続しやすい。大学誘致による北千住の学園都市化は、人口増・若者定住・地域経済の活性化という複合的な成果を生んでおり、教育・産業政策の観点から語れる。低地地形の特性上、荒川・綾瀬川流域の水害リスクが高く、防災・気候変動対応が引き続き重要な区政課題となっている。高齢化の進行と人口規模の大きさから、社会保障・介護・子育て支援の財政需要が増大しており、限られた財源で行政サービスを維持・向上させるための政策立案力が求められる。

出典：足立区公式『区のおいたち』https://www.city.adachi.tokyo.jp/hodo/ku/aramashi/profile/oitachi.html ／ 足立区公式『令和7年度当初予算 予算編成のあらまし』https://www.city.adachi.tokyo.jp/zaise/ku/kuse/zaise-y-r7tosyo.html ／ 足立区公式『令和6年度当初予算 予算編成のあらまし』https://www.city.adachi.tokyo.jp/zaise/ku/kuse/zaise-y-r6tosyo.html ／ 足立区公式『区長プロフィール』https://www.city.adachi.tokyo.jp/hisho/ku/kucho/profile.html ／ 足立区公式『ビューティフル・ウィンドウズ運動』https://www.city.adachi.tokyo.jp/kikikanri/ku/koho/b-windows.html ／ 足立区公式『6大学のあるまち』https://www.city.adachi.tokyo.jp/citypro/wakeariku/livable-university.html

勤務条件・待遇

基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）

初任給大卒程度 220,000円 ／ 高卒程度 182,000円（特別区I類(大卒)／III類(高卒)・令和6年度（改定後・23区統一））
平均給与月額 437,690円 ／ 年収換算 約663万円（一般行政職・平均給料月額は299,900円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値）
平均年齢39.8歳
ボーナス年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度）
ラスパイレス指数98.7（令和6年4月1日（特別区）。全市区町村平均は98.2）
職員数3,577人（総職員数（全部門）・令和6年4月1日（定員管理調査））

未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／育児休業取得率（区別の一次情報なし）／離職率

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出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・市区町村） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・市区町村） ／ 令和6年 特別区職員の給与等に関する報告及び勧告（特別区人事委員会）

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よくある質問（FAQ）

足立区の職員になるには、どうすればよいですか？

足立区（特別区）の職員は、特別区人事委員会が実施する特別区職員採用試験（Ⅰ類など）に合格したうえで、各区が行う採用面接（区面接）を経て採用されます。1次の筆記試験は23区共通で実施され、最終合格後の区面接で採用区が決まります。

特別区職員採用試験（Ⅰ類）の受験資格・年齢は？

21歳以上32歳未満（令和9年4月1日時点）。令和8年度より受験可能年齢を22歳から21歳に引下げ

令和8年度（2026年度）の特別区職員採用試験（Ⅰ類）の日程は？

申込受付は3月6日(金)10:00〜3月23日(月)17:00、第1次試験は4月19日(日)、第2次試験（区面接含む）は6月29日(月)〜7月10日(金)のうち指定する1日、最終合格発表は7月24日(金)です（23区共通の統一日程）。

特別区職員採用試験（Ⅰ類・事務）の試験内容は？

教養試験 40問（知能分野28問必須＋知識分野20問中12問選択）／120分 専門試験 55問中40問選択。11科目（憲法・行政法・民法①・民法②・ミクロ経済学・マクロ経済学・財政学・経営学・政治学・行政学・社会学）。 論文（課題式）は1時間20分。

足立区職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？

大学卒程度の初任給は約220,000円、平均年収は約663万円（平均給与月額437,690円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、ラスパイレス指数は98.7です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。

足立区の区面接では、どのような点が問われやすいですか？

「治安ワースト」イメージを区民・警察・民間が連携したビューティフル・ウィンドウズ運動で覆した経緯は、官民協働・住民参加によるまちづくりの成功事例として志望動機に接続しやすい。大学誘致による北千住の学園都市化は、人口増・若者定住・地域経済の活性化という複合的な成果を生んでおり、教育・産業政策の観点から語れる。

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