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流山市

流山市職員 一般行政上級(大学卒程度)

対象年度:令和8年度(2026年度) 実施機関:流山市 総務部 人材育成課

最終更新:2026-06-28 データ取得日:2026-06-23 出典:公式試験案内・実施結果

流山市は、千葉県北西部・TX(つくばエクスプレス)沿線の急成長都市。白みりん発祥の地として知られ、近年は子育て世代の転入増により人口増加率が全国トップ水準。人口は約212,562人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)。本ページでは、流山市職員採用試験(大学卒程度)の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、流山市 総務部 人材育成課などの公式情報をもとに整理しています。

採用倍率
3.7倍
令和7(2025)
採用予定
20名程度
主区分
初任給(大卒)
202,400円
平均年収換算
約618万円

受験資格

年齢【上級A】平成8年4月2日以降生まれ(大卒・卒業見込み)。【上級B・社会人向け】昭和61年4月2日〜平成8年4月1日生まれ(大卒以上)
学歴大学(短期大学を除く)卒業または令和9年3月31日までに卒業見込み、もしくは大学院課程修了・修了見込み。普通自動車免許(採用日までに取得見込み可)
国籍要件未確認

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008150/1008151/1008155/1053980.html

2026年度 試験日程

申込期間令和8年5月1日(金)〜5月31日(日)
1次試験令和8年6月14日(日)
2次試験令和8年8月中旬(予定)
最終発表令和8年8月下旬(予定)
備考1次:教養択一+専門択一(上級A)または職務能力試験(上級B)+適性検査。令和8年度は2次=個別面接(上級A・B)のみの2段階選考(令和6年度まで3段階=2次集団+3次個別)。上級B日程・結果は上級Aと同日実施。受験案内PDFで最新日程を要確認

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008150/1008151/1008155/1053980.html

採用予定数

事務20名程度(一般行政上級A・B合計)

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008150/1008151/1008155/1053980.html

倍率(経年)

一般行政上級A(大卒・通常枠)・申込者数/受験者数/最終合格者数/倍率(受験者数÷最終合格者数)

年度申込者数受験者数最終合格者競争倍率
令和7(2025)8989243.7
令和6(2024)112112244.7
令和5(2023)未確認119403

上級B(社会人向け)は別集計。令和7年度上級B:応募101名→合格14名(約7.2倍)、令和6年度上級B:応募87名→合格16名(約5.4倍)。令和5年度はA/B区分不明・合算値(受験119名→最終合格40名)。倍率は応募者÷最終合格者で計算。申込者数と受験者数が一致しているのは公式ページに応募者数しか掲載されていないため

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008150/1008151/1008159/1053743.html

1次試験内容

教養試験【上級A】教養択一40問・2時間(時事・社会・人文・自然に関する一般知識、文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈)。専門択一40問・2時間(憲法・行政法・民法・経済学・財政学・社会政策・政治学・行政学・国際関係)。適性検査150問・20分。【上級B(社会人向け)】職務能力試験(択一60問・1時間・論理的思考力・文章理解・資料分析・社会情勢)+適性検査。特別な対策不要の基礎レベル
専門試験憲法・行政法・民法・経済学・財政学・社会政策・政治学・行政学・国際関係(上級Aのみ。択一40問・2時間)

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/045/581/jyukenannair6.pdf

論文・作文

字数未確認
試験時間未確認
配点未確認
備考令和6年度受験案内では一般行政上級A・Bに論文・作文試験の記載なし(資格職・栄養士は作文1問・1時間あり)。令和8年度も同様と推定されるが公式受験案内PDFで要確認

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/045/581/jyukenannair6.pdf

2次試験(面接)内容

形式【令和8年度】2次:個別面接(人柄・性向等)。令和6年度まではA・Bともに2次=集団面接・3次=個別面接の3段階選考だったが、令和8年度は2段階に変更(公式ページ記載)

出典:https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008150/1008151/1008155/1053980.html

配点比率・人物重視度

未確認(公式受験案内PDFに配点記載なし。教養・専門・面接の比率は非公表)

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1967年(昭和42年)1月1日 市制施行
人口約212,562人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)
面積約35.32km²
庁舎所在地流山市役所(流山市平和台一丁目1番地の1)
特徴千葉県北西部・TX(つくばエクスプレス)沿線の急成長都市。白みりん発祥の地として知られ、近年は子育て世代の転入増により人口増加率が全国トップ水準

財政・一般会計

令和6年度(2024)当初予算 一般会計 829億1,000万円

年度一般会計予算額
令和6年度(2024)約829億1,000万円

人口増加に伴う子ども・子育て関連経費や都市基盤整備費が増加傾向にあり、扶助費の拡大が財政構造の課題

出典:流山市公式「令和6年度当初予算」 https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008311/1008338/1043453/1043454.html

歴代首長

現市長:井崎義治(2003年5月6日就任・6期目、任期:2023年5月6日〜2027年5月5日)

氏名在任期間
井崎 義治2003年5月6日〜現在(6期)
眉山 俊光1991年5月6日〜2003年5月5日(3期)
秋元 大吉郎1983年5月6日〜1991年5月5日(2期)
石塚 健1975年5月6日〜1983年5月5日(2期)
田中 芳夫1967年1月1日〜1975年5月5日(初代)

出典:現職は各市公式の市長プロフィールで確認。歴代一覧は公式に一括出典なく要確認

流山市は千葉県北西部に位置し、1967年(昭和42年)1月1日に市制施行した。その起源は江戸時代に遡る。江戸川の舟運を活かして早くから物流・商業が発達し、文化年間(19世紀初頭)には白みりんが開発された白みりん発祥の地として知られる。幕末の1868年(慶応4年)には新選組の残存隊が流山に駐留し、近藤勇が新政府軍に出頭・捕縛された地としても歴史に名を刻む。明治以降は1889年(明治22年)の町村制施行で流山町・新川村・八木村が設置され、1951年(昭和26年)に三町村が合併して江戸川町となり、翌1952年に流山町へ改称。1967年に市制を施行した。その後、1973年のJR武蔵野線開業、1992年の常磐自動車道流山IC開業と交通網が整備された。2005年(平成17年)のつくばエクスプレス(TX)開業が転換点となり、流山おおたかの森駅を核とした大規模宅地開発と「母になるなら、流山市。」をキャッチフレーズとした積極的なシティプロモーションにより、子育て世代を中心に人口が急増。面積わずか約35km²ながら人口は21万人を超え、人口増加率が全国トップ水準を記録する急成長都市となっている。

できごと
1869廃藩置県前後の再編により葛飾県に属する。葛飾県庁が市域(加村字坂ノ下)に置かれる
1872印旛県庁が流山市域に移転。翌1873年に千葉県へ統合
1814頃流山で「万上味淋」「天晴味淋」が開発され、白みりん発祥の地となる(文化年間)
1868慶応4年4月、新選組の残存隊が流山に駐留。近藤勇が新政府軍に出頭・捕縛される(近藤勇陣屋)
1889町村制施行により流山町・新川村・八木村(東葛飾郡)が設置される
1951流山町・新川村・八木村が合併し「江戸川町」成立(昭和26年4月1日)
1952「江戸川町」が「流山町」に改称(昭和27年1月1日)
1967市制施行により「流山市」となる(昭和42年1月1日)
1973JR武蔵野線(新松戸駅)開業により鉄道アクセス改善
1992常磐自動車道 流山ICが開業し広域交通利便性が向上
2003井崎義治が市長に就任(初当選)。「母になるなら、流山市」等のシティプロモーション路線を推進
2005つくばエクスプレス(TX)開業。流山おおたかの森駅・流山セントラルパーク駅・流山駅が開設。沿線開発が加速し人口急増が始まる
2010年代人口増加率が全国の市区町村トップ水準を継続。流山おおたかの森駅周辺に商業施設・子育て施設が集積
面接・志望動機で語れる視点

流山市は2005年のTX開業を起点とした「選ばれるまちづくり」の成功例として全国から注目されており、志望動機では都市計画・子育て政策・シティプロモーションの三位一体戦略を語ることができる。一方、急増する人口に対応した保育所・学校・インフラ整備の財政需要は今後も拡大が見込まれ、持続可能な都市経営と財政運営が中長期的な政策課題となっている。また白みりん醸造や近藤勇陣屋という歴史資源と最先端の子育て支援が共存するまちの魅力を伝えることで、地域アイデンティティへの理解を示すことができる。

出典:流山市公式「市長プロフィール」https://www.city.nagareyama.chiba.jp/mayor/1009864/index.html / 流山市公式「令和6年度当初予算」https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008311/1008338/1043453/1043454.html / 流山市公式「令和7年度当初予算」https://www.city.nagareyama.chiba.jp/information/1008311/1008338/1047709/1047710.html / 流山市公式「新選組と流山」https://www.city.nagareyama.chiba.jp/tourism/1013070/1013074.html

勤務条件・待遇

基準年度:給与・平均年齢・ラスパイレス=令和6年4月1日現在(総務省給与実態調査)(数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり)

初任給大卒程度 202,400円高卒程度 170,900円一般行政職・令和6年4月1日(千葉県 市町村職員給与水準一覧)
平均給与月額 397,403円年収換算 約618万円一般行政職・平均給料月額は307,800円。年収は平均給与月額×12+期末勤勉手当4.60月での試算値
平均年齢38.5歳
ボーナス年間4.60月分期末手当+勤勉手当・令和6年度
ラスパイレス指数102.4令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2
職員数1,207人総職員数(全部門)・令和6年4月1日(定員管理調査)

未確認・非公表:時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数/育児休業取得率(市別の一次情報なし=総務省調査は都道府県単位集計)/離職率

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出典:令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較(総務省・市区町村) / 令和6年 地方公共団体定員管理調査(総務省・市区町村) / 千葉県 市町村職員の給与水準(令和6年4月1日)

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よくある質問(FAQ)

流山市職員採用試験の倍率はどのくらいですか?

直近の競争倍率は3.7倍(令和7(2025))です。上級B(社会人向け)は別集計。令和7年度上級B:応募101名→合格14名(約7.2倍)、令和6年度上級B:応募87名→合格16名(約5.4倍)。令和5年度はA/B区分不明・合算値(受験119名→最終合格40名)。倍率は応募者÷最終合格者で計算。申込者数と受験者数が一致しているのは公式ページに応募者数しか掲載されていないため

流山市職員(大学卒程度)の受験資格・年齢は?

【上級A】平成8年4月2日以降生まれ(大卒・卒業見込み)。【上級B・社会人向け】昭和61年4月2日〜平成8年4月1日生まれ(大卒以上)

令和8年度(2026年度)の流山市職員採用試験の日程は?

申込受付は令和8年5月1日(金)〜5月31日(日)、第1次試験は令和8年6月14日(日)、第2次試験は令和8年8月中旬(予定)、最終合格発表は令和8年8月下旬(予定)です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。

流山市職員採用試験(行政・大学卒程度)の試験内容は?

【上級A】教養択一40問・2時間(時事・社会・人文・自然に関する一般知識、文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈)。専門択一40問・2時間(憲法・行政法・民法・経済学・財政学・社会政策・政治学・行政学・国際関係)。適性検査150問・20分。【上級B(社会人向け)】職務能力試験(択一60問・1時間・論理的思考力・文章理解・資料分析・社会情勢)+適性検査。特別な対策不要の基礎レベル 憲法・行政法・民法・経済学・財政学・社会政策・政治学・行政学・国際関係(上級Aのみ。択一40問・2時間)。

流山市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか?

大学卒程度の初任給は約202,400円、平均年収は約618万円(平均給与月額397,403円)、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は102.4です(各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります)。

流山市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか?

流山市は2005年のTX開業を起点とした「選ばれるまちづくり」の成功例として全国から注目されており、志望動機では都市計画・子育て政策・シティプロモーションの三位一体戦略を語ることができる。一方、急増する人口に対応した保育所・学校・インフラ整備の財政需要は今後も拡大が見込まれ、持続可能な都市経営と財政運営が中長期的な政策課題となっている。

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