草加市
草加市職員 事務（大学卒程度）
最終更新：2026-06-28 データ取得日：2026-06-23 出典：公式試験案内・実施結果
草加市は、埼玉県南東部・東京都足立区に隣接するベッドタウン。日光街道の宿場町・草加せんべい発祥地として知られ、松尾芭蕉ゆかりの草加松原（国の名勝）を有する。人口は約251,992人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、草加市職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、草加市（総務部人事課）などの公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 平成10年4月2日以降に生まれた者（新卒・中途含む） |
|---|---|
| 学歴 | 大学以上を卒業または令和9年3月までに卒業見込みの者 |
| 国籍要件 | 未確認 |
出典：https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1302/010/040/010/PAGE000000000000084307.html
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 令和8年4月17日（金）〜5月10日（日） |
|---|---|
| 1次試験 | 令和8年6月7日（日）〜6月21日（日）のいずれか1日（SPI3・テストセンター方式） |
| 2次試験 | 未確認（受験案内で要確認） |
| 最終発表 | 未確認（受験案内で要確認） |
| 備考 | 令和8年度第1回。全職種SPI3（基礎能力検査・性格検査）を1次導入。2次以降は面接試験（個人面接。過去は2〜3次構成）。第2回は9月（申込7月30日〜8月19日、SPI3は9月20日〜10月4日予定）。採用予定日は令和9年4月1日 |
出典：https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1302/010/040/010/PAGE000000000000082360.html
採用予定数
| 事務 | 20名程度（令和8年度第1回・事務大学卒） |
|---|
出典：https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1302/010/040/010/PAGE000000000000084307.html
倍率（経年）
事務（大学卒）・申込者数/筆記試験受験者数/最終合格者数/倍率（受験者÷最終合格）
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7(2025) | 369 | 322 | 72 | 4.5倍 |
| 令和6(2024) | 未確認 | 233 | 50 | 4.7倍 |
| 令和5(2023) | 未確認 | 212 | 44 | 4.8倍 |
※ 各年度の数値は第1回試験のみ。令和7年度第2回は申込158・受験115・合格21・倍率約7.5倍。令和6年度第2回は受験43・合格8・倍率5.4倍。申込者数はR6・R5は公式の過去実施状況ページに未掲載のため未収録
出典：https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1302/010/040/010/PAGE000000000000076746.html
1次試験内容
| 基礎能力検査 | SPI3（基礎能力検査・性格検査）。全国テストセンター方式。教養択一・専門択一は廃止。令和6年度より全職種SPI3に移行 |
|---|
出典：https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1302/010/040/010/PAGE000000000000082360.html
論文・作文
| 字数 | 未確認 |
|---|---|
| 試験時間 | 未確認 |
| 配点 | 未確認 |
出典：未確認（令和8年度募集案内に論文記載なし。過去（令和元年度まで）は論文あり。R8は受験案内で要確認）
2次試験（面接）内容
| 形式 | 個人面接（2次・3次の複数回構成。集団討論は2022年度以降廃止） |
|---|
出典：https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1302/010/040/010/PAGE000000000000082360.html
配点比率・人物重視度
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 2次・3次試験の具体的な日程
- 最終合格発表日
- 論文試験の令和8年度における有無・字数・時間・配点
- 各試験科目の配点・配点比率
- 令和6・5年度の申込者数（公式過去実施状況ページに非掲載）
- 求める人材像の公式記述
- niji_naiyo の出典を公式採用ページで要再確認（予備校・まとめ出典を除去）
公式情報源
沿革・自治体史
| 成立・市制 | 1958年（昭和33年）11月1日 市制施行（埼玉県下21番目） |
|---|---|
| 人口 | 約251,992人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計） |
| 面積 | 約27.46km² |
| 庁舎所在地 | 草加市役所（草加市高砂一丁目） |
| 特徴 | 埼玉県南東部・東京都足立区に隣接するベッドタウン。日光街道の宿場町・草加せんべい発祥地として知られ、松尾芭蕉ゆかりの草加松原（国の名勝）を有する |
財政・一般会計
令和7年度（2025）当初予算 一般会計 約916億7,600万円（過去最高・前年度比2.4%増）
| 年度 | 一般会計予算額 |
|---|---|
| 令和7年度（2025） | 約916億7,600万円 |
| 令和6年度（2024） | 約895億6,500万円（令和7年度比より逆算） |
| 費目 | 金額（億円） | 割合 |
|---|---|---|
| 民生費 | 468.2億円 | 51.1% |
| 総務費 | 108.2億円 | 11.8% |
| 土木費 | 95.1億円 | 10.4% |
| 公債費 | 67.5億円 | 7.4% |
| その他 | 178.8億円 | 19.5% |
民生費が歳出の過半を占め（約51%）、子ども・高齢者・障がい者福祉の拡大が毎年度の予算増の主因。経常収支比率が96%台と高く財政硬直化が課題
出典：草加市役所「令和7年度 草加市の予算」https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1204/010/010/010/PAGE000000000000082582.html、草加市「令和5年度 市の決算見込み（広報そうか令和6年7月号）」https://www.city.soka.saitama.jp/kohosoka/r06/24070199/01/03.html（構成比参考）
歴代首長
現市長：山川百合子（2022年10月29日就任・1期目、草加市初の女性市長）
| 氏名 | 在任期間 |
|---|---|
| 山川 百合子 | 2022年10月29日〜現在 |
| 浅井 昌志 | 2018年10月29日〜2022年10月28日（1期） |
| 田中 和明 | 2010年12月13日〜2018年10月28日（2期） |
| 木下 博信 | 2001年8月8日〜2010年10月27日（3期） |
| 小澤 博 | 1993年8月9日〜2001年8月7日（2期） |
出典：草加市役所「市長の部屋」https://www.city.soka.saitama.jp/li/060/010/120/index.html
草加市は埼玉県南東部、東京都足立区に隣接する都市で、江戸時代には日光道中（日光街道）の江戸から2番目の宿場・草加宿として栄えた。1630年（寛永7年）に伝馬宿として認可され、1689年（元禄2年）には松尾芭蕉が「おくのほそ道」の旅でこの地を訪れ、綾瀬川沿いの松原の情景を著作に記している。明治22年（1889年）の町村制施行で草加町などが成立し、明治32年（1899年）の東武鉄道開業で近代化が加速した。昭和30年（1955年）に草加町・谷塚町・新田村が合併し、昭和33年（1958年）11月1日に県下21番目の市として市制を施行した。市制施行時の人口は約3万4,900人であったが、昭和38年（1963年）の松原団地造成と東武線・地下鉄日比谷線の相互乗り入れを契機に人口が急増し、昭和43年（1968年）に10万人、平成元年（1989年）に20万人を突破した。平成26年（2014年）には草加松原が国の名勝に指定され、草加せんべいも令和4年（2022年）に「伝統の100年フード」に認定されるなど、歴史文化資源を活かしたまちづくりが続いている。現在の人口は約25万2,000人で埼玉県内6位の規模を持つ。
| 年 | できごと |
|---|---|
| 1630 | 草加宿が幕府より伝馬宿に認可される。日光街道（後に日光道中）の宿場として整備が進む |
| 1689 | 松尾芭蕉が「おくのほそ道」の旅で草加宿を訪問。松原の風景が紀行文に描かれる |
| 1889 | 明治22年4月1日、町村制施行により草加町・谷塚村・新田村などが成立 |
| 1899 | 東武鉄道（現・東武スカイツリーライン）開業、草加駅開設。鉄道による近代化が始まる |
| 1955 | 草加町・谷塚町・新田村が合併し、新生草加町が誕生 |
| 1958 | 11月1日、市制施行（埼玉県下21番目）。市制施行時の人口は34,878人 |
| 1963 | 松原団地駅（現・獨協大学前〈草加松原〉駅）開設。大規模住宅団地造成で人口急増が始まる |
| 1968 | 人口10万人突破。東京近郊のベッドタウンとして急速に発展 |
| 1982 | 東武伊勢崎線全線高架化完了（昭和63年）への整備が進み、1987年に松並木が「日本の道100選」に選定 |
| 1987 | 草加松原の松並木が「日本の道100選」に選定。綾瀬川沿いの緑道整備が評価される |
| 1989 | 人口20万人突破 |
| 2004 | 特例市（人口20万人以上の中核市に準ずる都市）となる。自治基本条例も制定 |
| 2014 | 草加松原（松並木・ふれあいの径）が国の名勝に指定。近世の松並木が現存する希少な景観として高く評価される |
| 2022 | 草加せんべいが農林水産省「伝統の100年フード」に認定。市内観光資源の全国的認知が高まる |
草加市は東京に隣接するベッドタウンとして高度経済成長期に急発展した歴史を持つ一方、人口密度が高く面積が狭い（27km²）という制約の中で福祉・子育て・都市基盤整備のバランスをどう取るかが行政の核心課題となっている。草加松原（国の名勝）や草加せんべい（100年フード）をはじめとする江戸時代の宿場町文化を現代のまちづくりに接続する「歴史と観光による地域活性化」は、公務員試験の志望動機と結びつけやすい視点である。また市の財政は民生費が歳出の過半を占める構造で、高齢化・少子化への対応と経常収支比率の改善が中期的な政策課題であり、「限られた財源での効果的な福祉・子育て支援」をテーマに語ると具体性が出る。さらに2022年に草加市初の女性市長が誕生し、多様性推進・パートナーシップ宣誓制度（2021年開始）など共生社会政策が前進しており、ジェンダー平等・インクルージョンの観点からも語りやすい自治体である。
出典：草加市役所「草加の歴史」https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s2105/040/010/010/06.html ／ 草加市役所「草加市の誕生から昭和・平成、そして令和へ」https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s2105/040/010/010/05.html ／ 草加市役所「草加市の概要」https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1301/030/020/040/PAGE000000000000050275.html ／ 草加市役所「令和7年2月1日住民基本台帳人口」https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1301/030/020/010/020/R7_population/PAGE0702.html ／ 草加市役所「令和7年度 草加市の予算」https://www.city.soka.saitama.jp/cont/s1204/010/010/010/PAGE000000000000082582.html ／ 草加市役所「令和5年度 市の決算見込み（広報そうか令和6年7月号）」https://www.city.soka.saitama.jp/kohosoka/r06/24070199/01/03.html ／ 草加市役所「市長の部屋」https://www.city.soka.saitama.jp/li/060/010/120/index.html
勤務条件・待遇
基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）
| 初任給 | 大卒程度 202,700円 ／ 高卒程度 176,500円（一般行政職・令和6年4月1日（草加市・国列照合）） |
|---|---|
| 平均給与 | 月額 399,314円 ／ 年収換算 約620万円（一般行政職・平均給料月額は305,300円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値） |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| ボーナス | 年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度） |
| ラスパイレス指数 | 100.4（令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2） |
| 職員数 | 1,952人（総職員数（全部門）・令和6年4月1日（定員管理調査）） |
未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／育児休業取得率（市別の一次情報なし＝総務省調査は都道府県単位集計）／離職率
出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・市区町村） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・市区町村） ／ 草加市 給与・定員管理
よくある質問（FAQ）
草加市職員採用試験の倍率はどのくらいですか？
直近の競争倍率は4.5倍（令和7(2025)）です。各年度の数値は第1回試験のみ。令和7年度第2回は申込158・受験115・合格21・倍率約7.5倍。令和6年度第2回は受験43・合格8・倍率5.4倍。申込者数はR6・R5は公式の過去実施状況ページに未掲載のため未収録
草加市職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？
平成10年4月2日以降に生まれた者（新卒・中途含む）
令和8年度（2026年度）の草加市職員採用試験の日程は？
申込受付は令和8年4月17日（金）〜5月10日（日）、第1次試験は令和8年6月7日（日）〜6月21日（日）のいずれか1日（SPI3・テストセンター方式）、第2次試験は未確認（受験案内で要確認）、最終合格発表は未確認（受験案内で要確認）です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。
草加市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？
大学卒程度の初任給は約202,700円、平均年収は約620万円（平均給与月額399,314円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は100.4です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。
草加市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？
草加市は東京に隣接するベッドタウンとして高度経済成長期に急発展した歴史を持つ一方、人口密度が高く面積が狭い（27km²）という制約の中で福祉・子育て・都市基盤整備のバランスをどう取るかが行政の核心課題となっている。草加松原（国の名勝）や草加せんべい（100年フード）をはじめとする江戸時代の宿場町文化を現代のまちづくりに接続する「歴史と観光による地域活性化」は、公務員試験の志望動機と結びつけやすい視点である。
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