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中核市

豊橋市

豊橋市職員 事務職(大学卒程度)

対象年度:令和8年度(2026年度) 実施機関:豊橋市人事課

最終更新:2026-07-04 データ取得日:2026-06-23 出典:公式試験案内・実施結果

豊橋市は、中核市・東三河の中心都市。全国でも希少な路面電車(豊鉄東田本線)が現役運行する産業・農業都市。人口は約366,089人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)。本ページでは、豊橋市職員採用試験(大学卒程度)の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、豊橋市人事課などの公式情報をもとに整理しています。

採用倍率
7.3倍
令和7(2025)
採用予定
50名程度
主区分
初任給(大卒)
225,600円
平均年収換算
約657万円

受験資格

年齢平成8年4月2日以降に生まれた方(令和8年度春実施基準)
学歴学歴不問(年齢要件のみ)
国籍要件未確認

出典:https://www.city.toyohashi.lg.jp/secure/122245/R8bosyu-haru.pdf

2026年度 試験日程

申込期間令和8年3月1日(日)午前8時30分〜3月27日(金)午後5時
1次試験4月12日(日)SCOA-A基礎能力試験(愛知大学豊橋キャンパス、または全国テストセンター)
2次試験書類審査・適性検査(WEB)・個人面接・グループワーク:5月上旬〜下旬の間で指定する1日
最終発表7月上旬(予定)。3次試験(個人面接)は6月中旬〜下旬の間で指定する1日
備考令和8年度春実施(令和9年4月1日採用)。試験方式はSPI/教養コース選択制から SCOA-A 方式へ変更(令和8年度より)。2次日程は4月下旬に書類審査あり。愛知県外在住者は全国テストセンターでの受験も可。

出典:https://www.city.toyohashi.lg.jp/secure/122245/R8bosyu-haru.pdf

採用予定数

事務50名程度(令和8年度春実施)

出典:https://www.city.toyohashi.lg.jp/secure/122245/R8bosyu-haru.pdf

倍率(経年)

事務職(春実施)・申込者数/採用予定合格者数/競争率

年度申込者数最終合格者競争倍率
令和7(2025)436607.3
令和6(2024)432508.6
令和5(2023)4583513.1

令和7年度は春実施1本化(申込436名・採用予定60名・倍率7.3倍)。令和6年度はSPIコース(申込180・採用20・9.0倍)と教養コース(申込252・採用30・8.4倍)の合算値。令和5年度はSPIコース(申込208・採用19・10.9倍)と教養コース(申込250・採用16・15.6倍)の合算値。令和8年度(R9年4月採用)は申込438名判明・最終合格者数未確定。

出典:および および https://www.city.toyohashi.lg.jp/61971.htmhttps://www.city.toyohashi.lg.jp/58133.htmhttps://www.city.toyohashi.lg.jp/54121.htm

1次試験内容

基礎能力検査SCOA-A基礎能力試験(令和8年度より):業務遂行に必要な基礎能力(言語能力・数理的能力・論理的能力)を測る択一式試験。専門択一試験なし。
備考令和7年度以前はSPIコース(SPI3)または教養コース(一般知識・知能)の選択制だったが、令和8年度からSCOA-Aに一本化。

出典:https://www.city.toyohashi.lg.jp/secure/122245/R8bosyu-haru.pdf

論文・作文

字数なし(論文試験は実施しない)

出典:https://www.city.toyohashi.lg.jp/secure/122245/R8bosyu-haru.pdf

2次試験(面接)内容

形式第2次:書類審査・適性検査(WEB)・個人面接・グループワーク(計4種)。第3次:個人面接(1回)。合計3次制。

出典:https://www.city.toyohashi.lg.jp/secure/122245/R8bosyu-haru.pdf

配点比率・人物重視度

未確認(公式募集要項に配点比率の記載なし)

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1906年(明治39年)8月1日 市制施行(愛知県下2番目の市)
人口約366,089人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)
面積約262.05km²
庁舎所在地豊橋市役所(愛知県豊橋市今橋町1番地)
特徴中核市・東三河の中心都市。全国でも希少な路面電車(豊鉄東田本線)が現役運行する産業・農業都市

財政・一般会計

令和7年度(2025)当初予算 一般会計 約1,559億円(過去最大規模)

年度一般会計予算額
令和7年度(2025)約1,559億円

扶助費・人件費の増加に加え、豊橋田原ごみ処理施設整備事業など大型投資が重なり3年連続で過去最大規模を更新

出典:豊橋市公式「予算」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8815.htm

歴代首長

現市長:長坂尚登(令和6年11月17日就任・1期目)

氏名在任期間
長坂 尚登令和6年11月17日〜現在
浅井 由崇令和2年11月17日〜令和6年11月16日(1期)
佐原 光一平成20年11月17日〜令和2年11月16日(3期)
早川 勝平成8年11月17日〜平成20年11月16日(3期)
高橋 アキラ昭和58年4月27日〜平成8年10月2日(4期)

出典:豊橋市公式「歴代市長」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8307.htm、豊橋市公式「市長のプロフィール」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8309.htm

豊橋市は愛知県東三河の中心都市で、中世から江戸時代にかけては「吉田」の名で知られた吉田藩城下町・東海道吉田宿・豊川水運の湊町として栄えた。1869年(明治2年)の版籍奉還を機に「豊橋」へ改称され、1888年(明治21年)の東海道本線開通に伴い豊橋駅が開業。1906年(明治39年)8月1日に愛知県下2番目の市として市制を施行した。1925年(大正14年)には路面電車が開通し、市民の交通を担う。第二次世界大戦中の1945年(昭和20年)6月、豊橋大空襲で市街地の約7割が焼失したが、戦後は復興区画整理と周辺町村の合併を通じて市域・人口を大きく拡大した。1968年(昭和43年)の豊川用水完成は農業・工業の両面で産業基盤を強化し、三河港の国際化とともに自動車輸出拠点としての地位を確立。1999年(平成11年)4月には中核市へ移行し、権限移譲による独自の行政サービスを展開している。現在は人口約36万人、面積約262km²を擁し、路面電車が現役で走る全国でも希少な都市として、農業・工業・物流が調和した東三河の要として発展を続けている。

できごと
1600年代吉田(よしだ)と呼ばれた東三河の中心地が吉田藩の城下町・東海道吉田宿・豊川水運の湊町として発展
1869版籍奉還により吉田から「豊橋」へ改称
1888東海道本線開通にともない豊橋駅が開業
1889豊橋町制施行
19068月1日、市制施行。愛知県下2番目の市として誕生。初代市長に大口喜六が就任(翌1907年)
1925市内電車(路面電車)開通。現在の豊鉄東田本線の前身
19456月、豊橋大空襲で市街地の約7割が焼失。東南海地震(1944年)の被害に続く甚大な打撃
1955前芝村・二川町・高豊村・老津村・石巻村などを順次編入し市域が大幅拡大
1959伊勢湾台風が東海地方を直撃し、市内にも甚大な被害
1968豊川用水完成。東三河の農業・工業用水が安定供給され、産業振興が加速
1987中国・江蘇省南通市と友好都市提携締結
19994月、中核市へ移行(全国22番目)。同年、路面電車サミットを開催
2006市制施行100周年記念式典開催
202411月、長坂尚登が第36代市長に就任(元市議・40歳)
面接・志望動機で語れる視点

豊橋市は全国でも数少ない現役路面電車を維持しており、持続可能な公共交通のモデル都市として注目されている。東三河の農業・工業・物流の拠点でありながら、少子高齢化と人口減少への対応が最重要課題であり、中核市として独自施策を展開できる権限を活かした地域経営の視点が志望動機に結びつけやすい。また、豊川用水を基盤とする農業の高度化・輸出振興や、三河港を通じた自動車輸出拠点としての国際連携強化も重要な政策軸となっている。大空襲からの戦後復興と周辺町村合併を経て築いてきた「東三河の中核」としての自負と責任感を語ることも、地域への理解を示す有効な切り口である。

出典:豊橋市公式「豊橋の歴史」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8930.htm / 豊橋市公式「市の歴史(戦前)」https://www.city.toyohashi.lg.jp/17333.htm / 豊橋市公式「市の歴史(昭和20年11月〜昭和30年)」https://www.city.toyohashi.lg.jp/17348.htm / 豊橋市公式「市の歴史(昭和31年〜昭和40年)」https://www.city.toyohashi.lg.jp/17349.htm / 豊橋市公式「市の歴史(平成11年〜平成20年)」https://www.city.toyohashi.lg.jp/17353.htm / 豊橋市公式「歴代市長」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8307.htm / 豊橋市公式「市長のプロフィール」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8309.htm / 豊橋市公式「人口・世帯数」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8025.htm / 豊橋市公式「予算」https://www.city.toyohashi.lg.jp/8815.htm

勤務条件・待遇

基準年度:給与・平均年齢・ラスパイレス=令和6年4月1日現在(総務省給与実態調査)(数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり)

初任給大卒程度 225,600円高卒程度 194,500円一般行政職・試験採用・令和7年4月1日(愛知県 市町村別初任給基準額)
平均給与月額 422,224円年収換算 約657万円一般行政職・平均給料月額は327,000円。年収は平均給与月額×12+期末勤勉手当4.60月での試算値
平均年齢40.2歳
ボーナス年間4.60月分期末手当+勤勉手当・令和6年度
ラスパイレス指数95令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2
職員数3,935人総職員数(全部門)・令和6年4月1日(定員管理調査)

未確認・非公表:時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数/育児休業取得率(市別の一次情報なし=総務省調査は都道府県単位集計)/離職率

▶ 全団体の年収・給与・育休ランキングで分析する

出典:令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較(総務省・市区町村) / 令和6年 地方公共団体定員管理調査(総務省・市区町村) / 愛知県 市町村別初任給基準額(令和7年)

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よくある質問(FAQ)

豊橋市職員採用試験の倍率はどのくらいですか?

直近の競争倍率は7.3倍(令和7(2025))です。令和7年度は春実施1本化(申込436名・採用予定60名・倍率7.3倍)。令和6年度はSPIコース(申込180・採用20・9.0倍)と教養コース(申込252・採用30・8.4倍)の合算値。令和5年度はSPIコース(申込208・採用19・10.9倍)と教養コース(申込250・採用16・15.6倍)の合算値。令和8年度(R9年4月採用)は申込438名判明・最終合格者数未確定。

豊橋市職員(大学卒程度)の受験資格・年齢は?

平成8年4月2日以降に生まれた方(令和8年度春実施基準)

令和8年度(2026年度)の豊橋市職員採用試験の日程は?

申込受付は令和8年3月1日(日)午前8時30分〜3月27日(金)午後5時、第1次試験は4月12日(日)SCOA-A基礎能力試験(愛知大学豊橋キャンパス、または全国テストセンター)、第2次試験は書類審査・適性検査(WEB)・個人面接・グループワーク:5月上旬〜下旬の間で指定する1日、最終合格発表は7月上旬(予定)。3次試験(個人面接)は6月中旬〜下旬の間で指定する1日です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。

豊橋市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか?

大学卒程度の初任給は約225,600円、平均年収は約657万円(平均給与月額422,224円)、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は95です(各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります)。

豊橋市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか?

豊橋市は全国でも数少ない現役路面電車を維持しており、持続可能な公共交通のモデル都市として注目されている。東三河の農業・工業・物流の拠点でありながら、少子高齢化と人口減少への対応が最重要課題であり、中核市として独自施策を展開できる権限を活かした地域経営の視点が志望動機に結びつけやすい。

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