松江市
松江市職員 一般事務員（22〜26歳・大学卒程度）
最終更新：2026-06-28 データ取得日：2026-06-23 出典：公式試験案内・実施結果
松江市は、島根県庁所在地・中核市。宍道湖と中海を擁する水郷都市で、国宝松江城と小泉八雲ゆかりの城下町文化を持つ山陰の中核都市。人口は約194,313人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、松江市職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、松江市総務部人事課などの公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 平成12年4月2日〜平成17年4月1日生まれ（令和9年4月1日時点で22〜26歳）。学歴不問 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問（大学卒業程度の難度） |
| 国籍要件 | 未確認 |
出典：https://www.city.matsue.lg.jp/material/files/group/8/R8saiyou_zennki.pdf
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 4月10日(金)〜5月10日(日)（インターネット申込のみ） |
|---|---|
| 1次試験 | 6月21日(日)【教養試験・文章要約試験・性格検査】。1次個人面接(web)は7月11日〜12日 |
| 2次試験 | 8月3日(月)〜8日(土)のうち指定日時（個人面接・対面、20分程度） |
| 最終発表 | 8月26日(水)（予定） |
| 備考 | これは前期日程（主流区分）の日程。先行日程（SPI3方式）は別枠：申込3月6日〜29日／SPI3が4月3〜19日／最終合格6月19日。先行と前期・後期の併願可。試験会場は松江・大阪の2会場。 |
採用予定数
| 事務 | 16人程度（一般事務員22-26歳・前期）。先行日程でも16人程度を別途募集 |
|---|
出典：https://www.city.matsue.lg.jp/material/files/group/8/R8saiyou_zennki.pdf
倍率（経年）
一般事務員(22-26歳)・申込/受験/最終合格/競争率
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7(2025) | 137 | 128 | 25 | 5.1倍 |
| 令和6(2024) | 114 | 107 | 18 | 5.9倍 |
| 令和5(2023) | 108 | 79 | 27 | 2.9倍 |
※ 令和7・6年度は先行日程（SPI3方式）のデータ。令和5年度は前期日程（教養試験方式）のデータ。先行日程は令和6年度から開始のため単純比較は注意。
1次試験内容
| 教養試験 | 教養試験（100点）：公務員として必要な一般教養・マークシート・大学卒業程度。文章要約試験（20点）：長文を簡潔に要約し理解力・把握力・表現力を問う記述式。性格検査（採点なし）。1次個人面接web（80点）：教養試験成績により選抜された者のみ対象 |
|---|
出典：https://www.city.matsue.lg.jp/material/files/group/8/R8saiyou_zennki.pdf
論文・作文
| 字数 | 未確認（文章要約試験あり。字数制限は受験案内PDFに記載なし） |
|---|---|
| 試験時間 | 未確認 |
| 配点 | 20点 |
出典：https://www.city.matsue.lg.jp/material/files/group/8/R8saiyou_zennki.pdf
2次試験（面接）内容
| 形式 | 第2次：個人面接（対面・100点・20分程度・1回）。1次にweb個人面接（80点）も含まれるため計2回の面接あり |
|---|
出典：https://www.city.matsue.lg.jp/material/files/group/8/R8saiyou_zennki.pdf
配点比率・人物重視度
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 文章要約試験の字数制限・制限時間
- 先行日程(SPI3方式)の令和8年度採用予定人数の正式確定値
- 後期日程の令和8年度実施有無と日程
- 配点の合計が選考にどう反映されるか（足切り有無など）
公式情報源
沿革・自治体史
| 成立・市制 | 1889年（明治22年）4月1日 市制施行（全国最初の31市のひとつ） |
|---|---|
| 人口 | 約194,313人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計） |
| 面積 | 約572.96km² |
| 庁舎所在地 | 松江市役所（殿町1番地） |
| 特徴 | 島根県庁所在地・中核市。宍道湖と中海を擁する水郷都市で、国宝松江城と小泉八雲ゆかりの城下町文化を持つ山陰の中核都市 |
財政・一般会計
令和7年度（2025）当初予算 一般会計 約1,129億9,000万円（過去最大）
| 年度 | 一般会計予算額 |
|---|---|
| 令和7年度（2025） | 約1,129億9,000万円 |
| 令和6年度（2024） | 約1,064億2,000万円 |
令和7年度当初予算は前年度比6.2%増で過去最大規模。エネルギー・物価高への対応と「MATSUE DREAMS 2030」に基づく子育て・観光・定住施策が歳出増の主因
出典：松江市公式「令和7年度予算の概要」https://www.city.matsue.lg.jp/soshikikarasagasu/zaiseibu_zaiseika/gyozaisei/1/3/16_1/21128.html、松江市公式「令和6年度予算の概要」https://www.city.matsue.lg.jp/soshikikarasagasu/zaiseibu_zaiseika/gyozaisei/1/3/16/17006.html
歴代首長
現市長：上定昭仁（うえさだあきひと）（2021年4月24日就任・2期目。2025年4月再選）
| 氏名 | 在任期間 |
|---|---|
| 上定 昭仁 | 2021年4月24日〜現在（2期目） |
| 松浦 正敬 | 2005年4月24日〜2021年4月23日（新松江市・4期） |
出典：松江市公式「市長プロフィール」https://www.city.matsue.lg.jp/soshikikarasagasu/seisakubu_hishoka/WEB_shichoshitsu/3535.html
松江市は1611年（慶長16年）、堀尾吉晴による松江城築城と城下町形成を起源とする。宍道湖と中海に挟まれた水郷の地に位置し、以後、堀尾氏・京極氏・松平氏の城下町として江戸時代を通じて発展した。1871年（明治4年）の廃藩置県で松江藩が廃され、同年に島根県が成立して県庁所在地となった。1889年（明治22年）4月1日に全国最初の31市のひとつとして市制を施行し、人口35,513人・面積4.78km²から出発した。1890年（明治23年）にはラフカディオ・ハーン（小泉八雲）が来松し、城下町の風情と出雲の文化を世界に紹介した。1935年に松江城天守が国宝指定を受け（戦後一時重要文化財に移行）、1951年には国際文化観光都市の指定を受けた。平成の大合併では2005年に八束郡7町村、2011年に東出雲町を編入し、面積約573km²・人口約19万人の現市域が確立した。2015年には松江城天守が国宝に再指定（山陰唯一）、2018年には中核市に移行し、行政機能の充実を図りながら水と歴史の城下町として発展を続けている。
| 年 | できごと |
|---|---|
| 1611 | 堀尾吉晴が亀田山に松江城を築城。白潟と末次の二郷を合わせ「松江」と命名。以後、堀尾氏3代・京極氏1代・松平氏10代の城下町として発展 |
| 1871 | 廃藩置県により松江藩が廃され松江県が設置。同年11月に周辺県と合併し島根県が成立（県庁を松江に置く） |
| 1889 | 明治22年4月1日、市制施行。全国最初の31市のひとつ。市域4.78km²・人口35,513人でスタート |
| 1890 | ラフカディオ・ハーン（小泉八雲）が島根県尋常中学校英語教師として来松。『知られぬ日本の面影』などを著し松江の名を世界に伝える |
| 1935 | 松江城天守が国宝に指定（のち重要文化財に移行） |
| 1951 | 国際文化観光都市に指定。以後、観光・文化振興を市政の柱に位置づける |
| 1966 | 中海地区が新産業都市に指定。工業振興と都市基盤整備が加速 |
| 2005 | 3月31日、八束郡7町村（鹿島町・島根町・美保関町・八雲村・玉湯町・宍道町・八束町）と合併し、新「松江市」が発足 |
| 2011 | 8月1日、八束郡東出雲町を編入合併。現在の市域（572.96km²）が確定し、八束郡が消滅 |
| 2012 | 特例市に移行（4月） |
| 2015 | 松江城天守が国宝に再指定（慶長16年の棟礼の発見が根拠）。山陰で唯一の国宝天守となる |
| 2018 | 4月1日、中核市に移行。保健所設置や権限強化により行政サービスの充実を図る |
松江市は「水の都」と呼ばれる宍道湖・中海の水辺環境と国宝松江城・小泉八雲旧居に代表される歴史的景観を持ち、観光振興と文化的アイデンティティが施策の核となっている。一方で人口約19万人は島根県内最大でありながら県全体の人口減少・高齢化は深刻であり、中核市として福祉・子育て施策の充実が喫緊の課題となっている。また平成の大合併（2005年・2011年）で面積が大幅拡大した一方、合併周辺地域の過疎・交通網整備が行政課題として残っており、これらを地域振興・移住促進と結びつけて志望動機に活用できる。さらに宍道湖・中海は二つの汽水湖として自然環境保全の重要地域でもあり、環境政策・観光政策の両面から松江固有の語り口が作りやすい。
出典：松江市公式「位置と面積・生い立ち」https://www.city.matsue.lg.jp/soshikikarasagasu/somubu_somuka/shinogaiyo/3074.html ／ 松江市公式「松江市のあゆみ（年表）」https://www.city.matsue.lg.jp/gyoseijoho/shinogaiyo/4/index.html ／ 松江市公式「旧松江市の年表」https://www.city.matsue.lg.jp/gyoseijoho/shinogaiyo/4/8798.html ／ 松江市公式「令和7年度予算の概要」https://www.city.matsue.lg.jp/soshikikarasagasu/zaiseibu_zaiseika/gyozaisei/1/3/16_1/21128.html ／ 松江市公式「市長プロフィール」https://www.city.matsue.lg.jp/soshikikarasagasu/seisakubu_hishoka/WEB_shichoshitsu/3535.html
勤務条件・待遇
基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）
| 初任給 | 大卒程度 220,000円 ／ 高卒程度 188,000円（一般行政職・令和7年4月1日（松江市・列見出し確認）） |
|---|---|
| 平均給与 | 月額 393,659円 ／ 年収換算 約619万円（一般行政職・平均給料月額は318,100円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値） |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| ボーナス | 年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度） |
| ラスパイレス指数 | 98.1（令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2） |
| 職員数 | 2,632人（総職員数（全部門）・令和6年4月1日（定員管理調査）） |
未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／育児休業取得率（市別の一次情報なし＝総務省調査は都道府県単位集計）／離職率
出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・市区町村） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・市区町村） ／ 松江市 給与・定員管理
よくある質問（FAQ）
松江市職員採用試験の倍率はどのくらいですか？
直近の競争倍率は5.1倍（令和7(2025)）です。令和7・6年度は先行日程（SPI3方式）のデータ。令和5年度は前期日程（教養試験方式）のデータ。先行日程は令和6年度から開始のため単純比較は注意。
松江市職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？
平成12年4月2日〜平成17年4月1日生まれ（令和9年4月1日時点で22〜26歳）。学歴不問
令和8年度（2026年度）の松江市職員採用試験の日程は？
申込受付は4月10日(金)〜5月10日(日)（インターネット申込のみ）、第1次試験は6月21日(日)【教養試験・文章要約試験・性格検査】。1次個人面接(web)は7月11日〜12日、第2次試験は8月3日(月)〜8日(土)のうち指定日時（個人面接・対面、20分程度）、最終合格発表は8月26日(水)（予定）です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。
松江市職員採用試験（行政・大学卒程度）の試験内容は？
教養試験（100点）：公務員として必要な一般教養・マークシート・大学卒業程度。文章要約試験（20点）：長文を簡潔に要約し理解力・把握力・表現力を問う記述式。性格検査（採点なし）。1次個人面接web（80点）：教養試験成績により選抜された者のみ対象
松江市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？
大学卒程度の初任給は約220,000円、平均年収は約619万円（平均給与月額393,659円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は98.1です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。
松江市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？
松江市は「水の都」と呼ばれる宍道湖・中海の水辺環境と国宝松江城・小泉八雲旧居に代表される歴史的景観を持ち、観光振興と文化的アイデンティティが施策の核となっている。一方で人口約19万人は島根県内最大でありながら県全体の人口減少・高齢化は深刻であり、中核市として福祉・子育て施策の充実が喫緊の課題となっている。
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