島根県
島根県職員 行政A（大学卒業程度）
最終更新：2026-06-27 データ取得日：2026-06-22 出典：公式試験案内・実施結果
島根県は、出雲大社・石見銀山など神話と歴史文化の宝庫であり、全国有数の人口減少県として地方創生のモデル地域。人口は約642,590人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、島根県職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、島根県人事委員会などの公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 令和9年4月1日時点で22〜29歳（平成9年4月2日〜平成17年4月1日生まれ）。ただし平成17年4月2日以降生まれでも4年制大学を令和9年3月31日までに卒業または卒業見込の方は受験可 |
|---|---|
| 学歴 | 大学卒業程度 |
| 国籍要件 | 未確認 |
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 令和8年4月24日（金）午前8時30分〜5月22日（金）午後5時 |
|---|---|
| 1次試験 | 令和8年6月21日（日） |
| 2次試験 | 令和8年7月25日（土）〜7月31日（金）のうち指定する日 |
| 最終発表 | 令和8年8月中旬（予定） |
| 備考 | 行政B（面接重視型）は別日程（申込3/2〜3/26・1次SPI3方式4/6〜4/20・2次5/23〜5/27・最終発表6月中旬）。主流は行政Aで、4月試験・6月試験の両方受験可能（4月は行政B・SPI方式）。 / 1次合格発表：令和8年7月3日（金） |
採用予定数
| 行政 | 令和8年度 行政A 採用予定37名（令和8年度申込状況ページより） |
|---|
出典：https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/mousikomijyoukyou.html
倍率（経年）
行政A（大学卒業程度）・申込者数÷最終合格者数
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7(2025) | 107 | 54 | 23 | 4.7倍 |
| 令和6(2024) | 110 | 52 | 34 | 3.2倍 |
| 令和5(2023) | 118 | 57 | 28 | 4.2倍 |
※ 倍率は申込者数÷最終合格者数で算出。受験者数÷最終合格者数は令和7が2.3倍・令和6が1.5倍・令和5が2.0倍と低め（辞退者が多い）。行政Bは別区分のため含まない
出典：https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/R7jukenjoukyo.html
1次試験内容
| 教養試験 | 教養試験：50問必須解答（知能分野：文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈、知識分野：社会科学・人文科学・自然科学） |
|---|---|
| 専門試験 | 専門試験：55問中20問選択解答（法律20題・経済20題・行政9題・その他6題） |
| 備考 | 配点比率は教養120点：専門60点（教養重視）。行政Bは1次がSPI3方式で専門なし |
出典：https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/
論文・作文
| 字数 | 1200字 |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
出典：https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/
2次試験（面接）内容
| 形式 | 1次口述試験：個別面接。2次試験：集団討論＋個別面接。2次はリセット方式（1次筆記点数を持ち越さない） |
|---|
出典：https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/
配点比率・人物重視度
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 論文の過去テーマ
- 集団討論の人数・形式詳細
- 2次試験の配点比率（公式）
- 求める人材像の公式記述
公式情報源
沿革・自治体史
| 成立・市制 | 1871年(明治4)廃藩置県で松江・広瀬・母里の3県を統合し島根県誕生、1876年(明治9)浜田県を編入、1881年(明治14)鳥取県再置により現在の県域確定 |
|---|---|
| 人口 | 約642,590人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計） |
| 面積 | 約6,708km²(国土地理院 全国都道府県市区町村別面積調) |
| 庁舎所在地 | 島根県庁(松江市殿町1番地) |
| 特徴 | 出雲大社・石見銀山など神話と歴史文化の宝庫であり、全国有数の人口減少県として地方創生のモデル地域 |
財政・一般会計
令和7年度(2025)当初予算 一般会計 約4,720億円(前年度当初比2.2%増、2年ぶりの増額)
| 年度 | 一般会計予算額 |
|---|---|
| 令和7年度(2025) | 約4,720億円 |
| 令和6年度(2024) | 約4,617億円 |
| 令和5年度(2023) | 約4,824億円 |
地方交付税依存度が高く、人口減少対策(島根創生計画)や公共インフラ維持に重点投資。県税収入の増加で令和7年度は2年ぶりの増額予算
出典：島根県公式「令和7年度当初予算及び令和6年度2月補正予算の概要」https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/seisaku/zaisei/yosan/yosanr7/r7gaiyou.html
歴代首長
現知事：丸山達也(2019年4月30日就任・2期目)
| 氏名 | 在任期間 |
|---|---|
| 丸山 達也 | 2019年4月30日〜現在(2期) |
| 溝口 善兵衛 | 2007年4月30日〜2019年4月29日(3期) |
| 澄田 信義 | 1987年4月30日〜2007年4月29日(5期) |
| 恒松 制治 | 1975年4月30日〜1987年4月29日(3期) |
| 伊達 慎一郎 | 1971年4月30日〜1975年4月29日(1期) |
出典：島根県公式「知事プロフィール」https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/pref/koho/tijisitu/tijinoprofile.html
島根県は出雲・石見・隠岐の3国を基盤とする。古代には出雲大社を擁する出雲国が「神の国」として栄え、8世紀初めに編纂された『出雲国風土記』は現存する唯一のほぼ完本の風土記として知られる。中世には尼子氏が富田城を拠点に山陰・山陽にまたがる戦国大名として最盛期を誇ったが、1566年(永禄9)に毛利元就に滅ぼされた。石見銀山は17世紀前半に最盛期を迎え、わが国最大の産出量を誇り、世界の銀流通にも影響を与えた。近世は堀尾氏・京極氏・松平氏が松江藩を統治し、関ヶ原後に完成した松江城は現存12天守のひとつとして今に残る。1871年(明治4)の廃藩置県で松江・広瀬・母里の3県が統合されて島根県が誕生し、1881年(明治14)の鳥取県再置で現在の県域が確定した。1889年(明治22)に松江市が発足し、近代行政の中心地として発展した。2007年には石見銀山がアジア初の鉱山系世界遺産に登録され、国際的な注目を集めた。現在は全国有数の人口減少県として「島根創生計画」を推進し、若者定着・移住促進・農林水産業振興に取り組んでいる。
| 年 | できごと |
|---|---|
| 1611 | 堀尾吉晴が松江城を築城(完成は1611年)、以降江戸時代を通じて松江が出雲国の政治的中心地となる |
| 1638 | 松平直政が松江藩初代藩主となり親藩松江藩が成立、以降松平家が明治維新まで統治 |
| 1869 | 明治2年、隠岐県が成立(版籍奉還後の行政区画整理) |
| 1871 | 廃藩置県(明治4年11月)により松江・広瀬・母里の3県を統合して島根県が誕生。県名は松江がかつて属した島根郡に由来 |
| 1876 | 浜田県(石見国)を島根県に編入(明治9年4月)、続いて鳥取県も一時合併し出雲・石見・隠岐・伯耆・因幡5国を擁する大島根県が成立 |
| 1881 | 鳥取県が再置(明治14年9月)され、現在の島根県(出雲・石見・隠岐の3国)の県域が確定 |
| 1889 | 市制町村制施行(明治22年)により松江市が発足 |
| 1941 | 出雲市が発足(昭和16年)。出雲大社の門前町・大社町は観光・文化の中心地として発展 |
| 1954 | 大田市・安来市・江津市が相次いで発足(昭和29年)。昭和の大合併で市町村数が大幅に整理される |
| 2005 | 平成の大合併が進み、県内市町村数が大幅に減少(旧89市町村→2008年時点で19市町) |
| 2007 | 「石見銀山遺跡とその文化的景観」がユネスコ世界文化遺産に登録(第31回世界遺産委員会・6月28日決定)。アジア初の鉱山遺産 |
| 2008 | 市町村合併により県内市町村数が19市町(8市11町)に整理完了 |
| 2020 | 第1期島根創生計画(2020〜2024年度)を策定。人口減少に打ち勝つための総合戦略として推進 |
| 2025 | 第2期島根創生計画(2025〜2029年度)がスタート。合計特殊出生率2035年目標2.07、社会移動均衡2030年目標を掲げる |
島根県は全国トップクラスの人口減少率が続く中で、「島根創生計画」を通じた定住・移住促進や農林水産業振興を最重点政策としており、行政サービスの持続可能性確保が最大の課題となっている。神話と歴史文化に裏打ちされた出雲大社・石見銀山・松江城など全国屈指の観光資源を活かしたインバウンド誘致と地域経済活性化も重要な柱であり、志望動機では「地方創生・人口減少対策」「観光・文化財行政」「農林水産業の6次産業化支援」を自身の経験と結びつけると説得力が増す。また離島・中山間地域を多く抱える島根の地理的特性から、生活交通・医療・防災の維持確保も継続テーマであることを意識したい。
出典：島根県公式「島根の歴史・文化(県のプロフィール・あらまし)」https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/seisaku/koho/profile/aramasi.html ／ 島根県公式「令和7年度当初予算及び令和6年度2月補正予算の概要」https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/seisaku/zaisei/yosan/yosanr7/r7gaiyou.html ／ 島根県公式「世界遺産『石見銀山遺跡とその文化的景観』の概要」https://www.pref.shimane.lg.jp/life/bunka/bunkazai/ginzan/outline.html ／ 島根県公式「第2期島根創生計画」https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/seisaku/keikaku/shimanesousei/
勤務条件・待遇
基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）／育休＝令和5年度（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）
| 初任給 | 大卒程度 197,561円 ／ 高卒程度 167,756円（一般行政職・大学卒/高校卒（試験）・令和6年4月1日（地方公務員給与実態調査）） |
|---|---|
| 平均給与 | 月額 385,355円 ／ 年収換算 約608万円（一般行政職・平均給料月額は316,300円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値） |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| ボーナス | 年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度） |
| ラスパイレス指数 | 98.2（令和6年4月1日。全都道府県平均は99.7） |
| 職員数 | 14,523人（総職員数（全部門・教育・警察等含む）・令和6年4月1日（定員管理調査）） |
| 育休取得率 | 男性 57.1% ／ 女性 99.6%（令和5年度・全合計（総務省調査）。女性で100%超は前年度生まれの子の取得を含む） |
未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／離職率
出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・都道府県） ／ 令和5年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（総務省） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・都道府県） ／ 令和6年 地方公務員給与実態調査 第4表 初任給（都道府県別）
よくある質問（FAQ）
島根県職員採用試験の倍率はどのくらいですか？
直近の競争倍率は4.7倍（令和7(2025)）です。倍率は申込者数÷最終合格者数で算出。受験者数÷最終合格者数は令和7が2.3倍・令和6が1.5倍・令和5が2.0倍と低め（辞退者が多い）。行政Bは別区分のため含まない
島根県職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？
令和9年4月1日時点で22〜29歳（平成9年4月2日〜平成17年4月1日生まれ）。ただし平成17年4月2日以降生まれでも4年制大学を令和9年3月31日までに卒業または卒業見込の方は受験可
令和8年度（2026年度）の島根県職員採用試験の日程は？
申込受付は令和8年4月24日（金）午前8時30分〜5月22日（金）午後5時、第1次試験は令和8年6月21日（日）、第2次試験は令和8年7月25日（土）〜7月31日（金）のうち指定する日、最終合格発表は令和8年8月中旬（予定）です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。
島根県職員採用試験（行政・大学卒程度）の試験内容は？
教養試験：50問必須解答（知能分野：文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈、知識分野：社会科学・人文科学・自然科学） 専門試験：55問中20問選択解答（法律20題・経済20題・行政9題・その他6題）。
島根県職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？
大学卒程度の初任給は約197,561円、平均年収は約608万円（平均給与月額385,355円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は98.2です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。
島根県の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？
島根県は全国トップクラスの人口減少率が続く中で、「島根創生計画」を通じた定住・移住促進や農林水産業振興を最重点政策としており、行政サービスの持続可能性確保が最大の課題となっている。神話と歴史文化に裏打ちされた出雲大社・石見銀山・松江城など全国屈指の観光資源を活かしたインバウンド誘致と地域経済活性化も重要な柱であり、志望動機では「地方創生・人口減少対策」「観光・文化財行政」「農林水産業の6次産業化支援」を自身の経験と結びつけると説得力が増す。
島根県職員の残業や育児休業など働きやすさは？
育児休業取得率は男性57.1%・女性99.6%です（最新の公表値）。
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