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中核市

西宮市

西宮市職員 事務A(大学卒程度)

対象年度:令和8年度(2026年度) 実施機関:西宮市人事課

最終更新:2026-06-28 データ取得日:2026-06-23 出典:公式試験案内・実施結果

西宮市は、兵庫県南東部・阪神間に位置する中核市。甲子園球場を擁し、酒処・文教都市としても知られる。人口は約480,818人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)。本ページでは、西宮市職員採用試験(大学卒程度)の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、西宮市人事課などの公式情報をもとに整理しています。

採用倍率
103.2倍
令和7(2025)
採用予定
5名程度
主区分
初任給(大卒)
201,600円
平均年収換算
約694万円

受験資格

年齢平成9年(1997年)4月2日以降に生まれた人
学歴学歴不問(大学卒業程度の試験)
国籍要件未確認

出典:https://www.nishi.or.jp/shisei/saiyo/saiyo_s/shichoubukyoku/kako_bosyu/r08_jimua_kako.html

2026年度 試験日程

申込期間令和7年7月24日(木)まで(市の採用管理システムからWEB申込)
1次試験令和7年7月25日(金)〜8月3日(日)のうちいずれか1日(SCOA基礎能力検査・テストセンター方式)
2次試験令和7年8月13日(水)〜21日(木)のうちいずれか1日(個人面接・適性検査WEB)
備考令和8年4月採用。1次はSCOA(択一式45分・文章読解・数的能力・論理的思考力)をテストセンターで受検。1次合格発表後に適性検査をWEBで受検。2次は個人面接。最終合格は1次スコアをリセットし2次結果のみで決定(リセット方式)。令和9年度採用分の募集(令和8年実施)の具体日程は受験案内で要確認

出典:https://www.nishi.or.jp/shisei/saiyo/saiyo_s/shichoubukyoku/kako_bosyu/r08_jimua_kako.html

採用予定数

事務5名

出典:https://www.nishi.or.jp/shisei/saiyo/saiyo_s/shichoubukyoku/kako_bosyu/r08_jimua_kako.html

倍率(経年)

事務A・受験者数(1次)÷最終合格者数(=公式の全体競争率)

年度申込者数受験者数最終合格者競争倍率
令和7(2025)5745165103.2
令和6(2024)未確認7042627.1
令和5(2023)未確認5842029.2

事務A(一般事務)の全体競争率。西宮市の公式実施結果による。事務Aは採用が5名程度と少なく、最終合格者が少数のため倍率が高く出る(令和7は申込574・1次受験516・最終合格5・全体競争率103.2倍と公式PDFに明記)。事務B・Cは別区分。

出典:https://www.nishi.or.jp/shisei/saiyo/saiyo_s/shichoubukyoku/kako_jissikekka/index.html

1次試験内容

基礎能力検査SCOA基礎能力検査(択一式・45分):文章読解能力・数的能力・論理的思考力。テストセンター方式。専門試験なし

出典:https://www.nishi.or.jp/shisei/saiyo/saiyo_s/shichoubukyoku/kako_bosyu/r08_jimua_kako.html

論文・作文

字数未確認
試験時間未確認
配点未確認

出典:未確認(令和8年度募集要項に小論文の記載なし。過去年度には2次で小論文あり。要確認)

2次試験(面接)内容

形式個人面接(1回)+適性検査(WEB・1次合格後)。リセット方式により最終合格は2次結果のみで決定

出典:https://www.nishi.or.jp/shisei/saiyo/saiyo_s/shichoubukyoku/kako_bosyu/r08_jimua_kako.html

配点比率・人物重視度

未確認(リセット方式のため1次スコアは最終選考に不使用。2次面接・適性検査の配点比率は非公表)

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1925年(大正14年)4月1日 市制施行
人口約480,818人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)
面積約99.95km²
庁舎所在地西宮市役所(六湛寺町10番3号)
特徴兵庫県南東部・阪神間に位置する中核市。甲子園球場を擁し、酒処・文教都市としても知られる

財政・一般会計

令和7年度(2025)当初予算 一般会計 約2,226億6,323万円(前年度比9.6%増)

年度一般会計予算額
令和7年度(2025)約2,226億6,323万円
令和6年度(2024)約2,032億円

令和7年度は前年比9.9%増の大幅増額。当初予算案は3月定例会で否決(市制100年で初)され、修正案が3月臨時会で可決された

出典:西宮市「令和7年度予算の概要」https://www.nishi.or.jp/shisei/zaiseijoho/yosan/R7yosanan.html

歴代首長

現市長:石井登志郎(2018年4月15日就任・3期目、令和8年4月15日〜令和12年4月14日)

氏名在任期間
石井 登志郎2018年4月15日〜現在(3期)
今村 岳司2014年5月16日〜2018年2月20日(1期)
河野 昌弘2010年5月17日〜2014年5月15日(1期)
山田 知2000年11月23日〜2010年4月20日(2期)
馬場 順三1992年11月23日〜2000年11月22日(2期)

出典:現職は各市公式の市長プロフィールで確認。歴代一覧は公式に一括出典なく要確認

西宮市は兵庫県南東部の阪神間に位置し、1889年(明治22年)の町村制施行で西宮町が誕生したことに始まる。江戸時代から西宮神社の鳥居前町・酒どころとして栄え、1874年(明治7年)の大阪〜神戸間鉄道開通で近代化が加速した。1905年の阪神電車開業、1920年の阪急神戸線開業により市街地が急発展。1924年(大正13年)には甲子園大運動場(現・阪神甲子園球場)が開設され、翌1925年(大正14年)に市制が施行された。昭和期には今津・甲東・瓦木・鳴尾ほか周辺村を相次いで合併し、1951年(昭和26年)に現在の市域をほぼ確立した。1995年(平成7年)1月17日の阪神・淡路大震災では市内で1,100人余りが犠牲となり、倒壊家屋約36,000戸に及ぶ甚大な被害を受けたが、迅速な復興を遂げた。2008年(平成20年)に中核市へ移行し、現在は人口約48万人、面積約100km²を擁する。酒造業・教育機関の集積と甲子園球場が象徴する文教・スポーツ都市として発展を続け、2025年(令和7年)に市制施行100周年を迎えた。

できごと
1874大阪〜神戸間に鉄道開通し「西ノ宮」駅設置(現JR西ノ宮駅の前身)
1889町村制施行により武庫郡西宮町・今津村・芝村・大社村・甲東村・瓦木村・鳴尾村が誕生
1905阪神電車本線開業
1920阪急電車神戸線開業
1924阪神電鉄が甲子園大運動場(現・阪神甲子園球場)開設
19254月1日 西宮町が市制施行。西宮市誕生
1933今津町・芝村・大社村を合併
1941甲東村を合併
1942瓦木村を合併
1951鳴尾村・山口村・塩瀬村を合併し、現在の市域がほぼ確定
19951月17日 阪神・淡路大震災。市内で死者1,100人余り、倒壊家屋約36,000戸の甚大な被害
2003全国初の「環境学習都市宣言」
20084月1日 中核市に移行
2025市制施行100周年。令和7年度当初予算が定例会で否決(市制100年で初)され、修正後に臨時会で可決
面接・志望動機で語れる視点

西宮市は阪神・淡路大震災からの復興経験を持ち、防災・減災まちづくりと地域コミュニティ再生が政策の核心に据えられている点が志望動機と直結しやすい。また「環境学習都市宣言」(全国初・2003年)に代表される先進的な環境施策や、教育機関・文化施設の充実に基づく「文教都市」としての取り組みも語りやすい切り口である。中核市として保健所業務や福祉分野の権限が移譲されているため、子育て・高齢化対策など市民生活に直結した行政を担える点も強調できる。市制100周年を迎えた今後の100年に向けた都市ビジョンづくりや、財政構造改善・持続可能な財政運営の重要性にも触れると説得力が増す。

勤務条件・待遇

基準年度:給与・平均年齢・ラスパイレス=令和6年4月1日現在(総務省給与実態調査)(数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり)

初任給大卒程度 201,600円高卒程度 177,800円一般行政職・令和6年4月1日(県内市町村給与水準一覧)
平均給与月額 452,766円年収換算 約694万円一般行政職・平均給料月額は327,300円。年収は平均給与月額×12+期末勤勉手当4.60月での試算値
平均年齢41.8歳
ボーナス年間4.60月分期末手当+勤勉手当・令和6年度
ラスパイレス指数101令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2
職員数3,813人総職員数(全部門)・令和6年4月1日(定員管理調査)

未確認・非公表:時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数/育児休業取得率(市別の一次情報なし=総務省調査は都道府県単位集計)/離職率

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出典:令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較(総務省・市区町村) / 令和6年 地方公共団体定員管理調査(総務省・市区町村) / 兵庫県 県内市町村の給与水準(令和6年)

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よくある質問(FAQ)

西宮市職員採用試験の倍率はどのくらいですか?

直近の競争倍率は103.2倍(令和7(2025))です。事務A(一般事務)の全体競争率。西宮市の公式実施結果による。事務Aは採用が5名程度と少なく、最終合格者が少数のため倍率が高く出る(令和7は申込574・1次受験516・最終合格5・全体競争率103.2倍と公式PDFに明記)。事務B・Cは別区分。

西宮市職員(大学卒程度)の受験資格・年齢は?

平成9年(1997年)4月2日以降に生まれた人

令和8年度(2026年度)の西宮市職員採用試験の日程は?

申込受付は令和7年7月24日(木)まで(市の採用管理システムからWEB申込)、第1次試験は令和7年7月25日(金)〜8月3日(日)のうちいずれか1日(SCOA基礎能力検査・テストセンター方式)、第2次試験は令和7年8月13日(水)〜21日(木)のうちいずれか1日(個人面接・適性検査WEB)です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。

西宮市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか?

大学卒程度の初任給は約201,600円、平均年収は約694万円(平均給与月額452,766円)、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は101です(各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります)。

西宮市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか?

西宮市は阪神・淡路大震災からの復興経験を持ち、防災・減災まちづくりと地域コミュニティ再生が政策の核心に据えられている点が志望動機と直結しやすい。また「環境学習都市宣言」(全国初・2003年)に代表される先進的な環境施策や、教育機関・文化施設の充実に基づく「文教都市」としての取り組みも語りやすい切り口である。

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