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政令指定都市

札幌市

札幌市職員 事務（大学卒程度）一般方式

対象年度：令和8年度（2026年度）　実施機関：札幌市人事委員会

最終更新：2026-07-04　データ取得日：2026-06-22　出典：公式試験案内・実施結果

札幌市は、北海道・石狩平野南西部に位置する道内唯一の政令指定都市。1972年冬季オリンピック開催都市で、10行政区を有する。人口は約1,955,678人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、札幌市職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、札幌市人事委員会などの公式情報をもとに整理しています。

採用倍率
5倍
令和7(2025)
採用予定
75名程度
主区分
初任給（大卒）
196,200円
平均年収換算
約601万円

受験資格

年齢平成9年4月2日以降に生まれた方（令和8年度）
学歴学校教育法による大学を卒業又は令和9年3月末までに卒業見込みの方、または札幌市人事委員会がこれらと同等と認める方
国籍要件未確認

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/documents/r8daigaku_annai.pdf

2026年度 試験日程

申込期間令和8年4月24日〜5月15日13時（インターネット申込のみ）
1次試験令和8年6月21日（日）試験開始9時45分
2次試験令和8年7月下旬〜8月上旬（予定）
最終発表令和8年8月14日（金）11時（予定）
備考東京会場（墨田区）でも受験可能。1次面接は筆記合格者のみ対象。筆記試験当日に面接カード記入20分あり / 1次筆記：令和8年6月21日（日）試験開始9時45分 / 1次面接：令和8年7月2日（木）〜7月5日（日）（1次面接・一般事務行政コースのみ） / 1次合格発表：令和8年7月10日（金）11時（予定） / 最終合格発表：令和8年8月14日（金）11時（予定）

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/documents/r8daigaku_annai.pdf

採用予定数

事務一般事務（行政コース）75名程度、一般事務（福祉コース）8名程度、学校事務6名程度（令和8年度）
備考令和7年度は一般事務（行政コース）117名程度の採用予定。採用予定数は事業計画等により変更あり

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/documents/r8daigaku_annai.pdf

倍率（経年）

一般事務（行政コース）・受験者数/最終合格者数/倍率（一般方式）

年度申込者数受験者数1次合格最終合格者競争倍率
令和7(2025)7655842061175倍
令和6(2024)8626362891833.5倍

※ 令和7・6年度は札幌市の公式実施状況ページの数値（令和7=受験584/最終合格117/5.0倍、令和6=受験636/最終合格183/3.5倍）。SPI方式は別枠で倍率も別（公式実施状況で要確認）。令和8年度は申込590名で結果未公表。

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/shikenjissijokyo.html

1次試験内容

教養試験教養系科目（必須・20題）：文章理解（現代文・英語）8題、判断推理・数的推理・資料解釈12題
専門試験専門系科目（選択・45題中20題解答）：〔憲法・民法・行政法〕19題、〔経済学・経営学・財政学〕18題、〔行政学・政治学・社会事情（国際情勢含む）〕8題
備考1次面接（個別面接）あり。筆記合格者のうち成績上位者が対象。筆記当日に面接カード記入20分あり。論文は1次に含まれず。試験時間：120分（65題中40題解答。択一式）

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/documents/r8daigaku_annai.pdf

論文・作文

字数未確認
試験時間未確認（1次筆記に論文は含まれない。SPI方式では論文試験あり）
備考一般方式（行政コース）の1次・2次試験に論文の記載なし。公式案内PDF（令和8年度）に論文試験の項目なし

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/documents/r8daigaku_annai.pdf

2次試験（面接）内容

形式第1次面接：個別面接（筆記合格者上位対象）。第2次試験：個別面接（主として人物評価）。計2回の個別面接

出典：https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/daigaku/documents/r8daigaku_annai.pdf

配点比率・人物重視度

公式配点比率は未確認。1次は筆記（教養20題+専門20題）＋個別面接の合計で評価。2次は個別面接（人物評価）のみ

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1922年（大正11年）8月1日 市制施行。前身は1869年（明治2年）の開拓使設置に始まる札幌本府。1972年（昭和47年）4月1日に政令指定都市へ移行。
人口約1,955,678人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）
面積約1,121.26km²（東西42.30km・南北45.40km）
庁舎所在地札幌市役所（中央区北1条西2丁目）
特徴北海道・石狩平野南西部に位置する道内唯一の政令指定都市。1972年冬季オリンピック開催都市で、10行政区を有する。

財政・一般会計

令和7年度（2025）当初予算 一般会計 1兆2,666億円（過去最大規模・前年度比249億円・2.0%増）

年度一般会計予算額
令和7年度（2025）1兆2,666億円
令和6年度（2024）1兆2,417億円
令和5年度（2023）決算1兆2,011億円

令和7年度は子ども・子育て支援拡充や老朽化インフラ更新等を背景に過去最大規模を更新。財政力指数は政令市平均を下回り（0.637対0.786）、国庫依存度が高い構造が課題。

出典：札幌市財政局『令和7年度予算の概要』（2025年1月27日発表）https://www.city.sapporo.jp/zaisei/kohyo/yosan-kessan/r7/reiwa7nendo_yosan.html。令和6年度・令和5年度決算額は同局予算・決算ページより。

歴代首長

現市長：秋元克広（2015年5月2日就任・3期目）

氏名在任期間
秋元 克広2015年5月2日〜現在（3期）
上田 文雄2003年6月9日〜2015年5月1日（3期）
桂 信雄1991年〜2003年（3期）
板垣 武四1971年4月〜1991年5月（5期）

出典：札幌市公式サイト『市長のプロフィール』https://www.city.sapporo.jp/city/mayor/profile/akimoto_profile.html

札幌市は1869年（明治2年）の開拓使設置を出発点とする。判官・島義勇が円山の丘から石狩平野を見渡してまちづくりを構想し、碁盤目状の街区が設計された。1875年（明治8年）には琴似に最初の屯田兵が入植し、開拓の拠点として急速に発展。1899年（明治32年）に札幌区が発足、1922年（大正11年）8月1日には市制を施行して札幌市が誕生した。戦後は白石村・琴似町・手稲町など周辺町村の相次ぐ編入により市域を拡大し、1970年（昭和45年）に人口100万人を突破。1972年（昭和47年）には第11回冬季オリンピックを開催し、同年4月に政令指定都市へ移行して7行政区体制を確立した。その後1989年・1997年の分区を経て現在の10区体制となり、人口約197万人（2024年）を有する北海道唯一の政令市として道内経済・行政の中枢を担っている。財政規模は令和7年度当初予算で1兆2,666億円と過去最大を更新し、子ども・子育て支援や都市基盤の更新が重点課題となっている。

年できごと
1869明治2年、開拓使設置・北海道と改称。判官・島義勇が札幌本府の建設を開始
1875明治8年、琴似に最初の屯田兵が入植。北海道開拓の要として機能
1899明治32年、地方自治体としての札幌区が発足
1922大正11年8月1日、市制施行により札幌市が誕生
1950昭和25年、白石村との合併を皮切りに近隣町村の編入が進む
1955昭和30年、琴似町・札幌村・篠路村を編入。市域が大幅拡大
1967昭和42年、手稲町を編入。現在の市域の基盤が概ね確定
1970昭和45年、人口100万人を突破。国内8番目の100万都市となる
1972昭和47年2月3〜13日、第11回冬季オリンピック（札幌五輪）を開催。同年4月1日に政令指定都市に移行し、7行政区を設置
1971昭和46年、地下鉄南北線開業（翌1976年に東西線開業）。札幌の都市交通インフラが整備
1989昭和64年/平成元年11月、白石区から厚別区・西区から手稲区が分区し9区体制へ
1997平成9年11月、豊平区から清田区が分区し現行の10区体制が確立
2023令和5年、第2回冬季アジア大会の開催地に選定。2030年冬季オリンピック・パラリンピック招致活動を推進
2025令和7年、一般会計当初予算が過去最大の1兆2,666億円に。子ども・子育て支援や都市基盤整備を重点化
面接・志望動機で語れる視点

1869年の開拓使設置から150年余り、計画的に整備された碁盤目の街並みと雪まつり・冬季五輪に象徴される雪国文化が札幌のアイデンティティであり、冬期間の除雪や観光・MICEの振興といった固有課題への施策理解が志望動機に深みを与える。北海道の人口の約3割を担う一極集中都市として、道内他地域の人口減少をどう補完・連携するかという広域行政の視点も問われる。財政力指数が政令市平均を下回り国庫依存度が高い構造の中で、自主財源確保と行政サービスの持続可能性の両立が現代的な課題として継続している。冬季スポーツ・観光・IT・食などの強みを生かした産業多様化と、急速に進む高齢化への対応（介護・医療・地域コミュニティ整備）が今後の重点政策の核心となっている。

出典：札幌市公式サイト『札幌市のあらまし』 https://www.city.sapporo.jp/city/aramashi/index.html ／ 札幌市財政局『令和7年度予算の概要』 https://www.city.sapporo.jp/zaisei/kohyo/yosan-kessan/r7/reiwa7nendo_yosan.html ／ 札幌市財政局『令和6年度予算・決算』 https://www.city.sapporo.jp/zaisei/kohyo/yosan-kessan/r6/reiwa6nendo_yosan.html ／ 総務省地方財政状況調査『令和5年度市町村決算カード』 https://www.soumu.go.jp/iken/zaisei/card-24.html

勤務条件・待遇

基準年度：給与・初任給・平均年齢＝令和6年4月1日現在／育休＝令和5年度（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）

初任給大卒程度 196,200円 ／ 高卒程度 166,200円（一般行政職・令和6年4月1日現在）
平均給与月額 383,686円 ／ 年収換算 約601万円（一般行政職・平均給料月額は305,584円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値）
平均年齢40.3歳
ボーナス年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度）
ラスパイレス指数99.2（令和6年4月1日（総務省給与実態調査）。政令市平均は99.8）
職員数23,069人（総合計・令和6年4月1日現在）
年休取得日数16.1日（令和5年度・職員1人当たり使用日数（付与20日））
育休取得率男性 61.8% ／ 女性 98.4%（令和5年度・指定都市団体別（総務省調査）。政令市平均は男性54.1%）

未確認・非公表：時間外勤務時間（市の人事行政の運営状況から要収集）／離職率

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出典：令和6年度 札幌市の給与・定員管理等について ／ 令和5年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（総務省） ／ 令和6年 地方公務員給与実態調査（総務省・指定都市）

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よくある質問（FAQ）

札幌市職員採用試験の倍率はどのくらいですか？

直近の競争倍率は5倍（令和7(2025)）です。令和7・6年度は札幌市の公式実施状況ページの数値（令和7=受験584/最終合格117/5.0倍、令和6=受験636/最終合格183/3.5倍）。SPI方式は別枠で倍率も別（公式実施状況で要確認）。令和8年度は申込590名で結果未公表。

札幌市職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？

平成9年4月2日以降に生まれた方（令和8年度）

令和8年度（2026年度）の札幌市職員採用試験の日程は？

申込受付は令和8年4月24日〜5月15日13時（インターネット申込のみ）、第1次試験は令和8年6月21日（日）試験開始9時45分、第2次試験は令和8年7月下旬〜8月上旬（予定）、最終合格発表は令和8年8月14日（金）11時（予定）です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。

札幌市職員採用試験（行政・大学卒程度）の試験内容は？

教養系科目（必須・20題）：文章理解（現代文・英語）8題、判断推理・数的推理・資料解釈12題 専門系科目（選択・45題中20題解答）：〔憲法・民法・行政法〕19題、〔経済学・経営学・財政学〕18題、〔行政学・政治学・社会事情（国際情勢含む）〕8題。

札幌市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？

大学卒程度の初任給は約196,200円、平均年収は約601万円（平均給与月額383,686円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は99.2です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。

札幌市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？

1869年の開拓使設置から150年余り、計画的に整備された碁盤目の街並みと雪まつり・冬季五輪に象徴される雪国文化が札幌のアイデンティティであり、冬期間の除雪や観光・MICEの振興といった固有課題への施策理解が志望動機に深みを与える。北海道の人口の約3割を担う一極集中都市として、道内他地域の人口減少をどう補完・連携するかという広域行政の視点も問われる。

札幌市職員の残業や育児休業など働きやすさは？

育児休業取得率は男性61.8%・女性98.4%です（最新の公表値）。

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