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厚木市

厚木市職員 事務上級(大学卒程度)

対象年度:令和8年度(2026年度) 実施機関:厚木市(職員課)

最終更新:2026-06-27 データ取得日:2026-06-23 出典:公式試験案内・実施結果

厚木市は、神奈川県央地域の拠点内陸都市。昼間人口が夜間人口を上回る産業・業務集積都市。人口は約223,424人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)。本ページでは、厚木市職員採用試験(大学卒程度)の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、厚木市(職員課)などの公式情報をもとに整理しています。

採用倍率
10.1倍
令和7(2025)
採用予定
35人程度
主区分
初任給(大卒)
200,700円
平均年収換算
約710万円

受験資格

年齢1996年4月2日〜2005年4月1日生まれ(新卒等枠)
学歴大学卒程度(学歴要件の明示なし。初任給算定は4年制大学卒を基準)
国籍要件未確認

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/8/2026jyukennannnai13.pdf

2026年度 試験日程

申込期間2026年4月15日(水)正午〜5月7日(木)正午
1次試験2026年5月下旬〜6月中旬のうち1日(テストセンター方式)
2次試験2026年7月上旬(集団面接)
最終発表2026年8月下旬
備考書類審査結果発表5月27日。第3次試験(個人面接・7月下旬)→最終試験(個人面接・8月中旬〜下旬)の4段階選考。社会人経験者枠(別受験案内)も同時実施で1次・2次・最終の3段階。令和8年度第2回目以降の日程は受験案内公表時に要確認

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/8/2026jyukennannnai13.pdf

採用予定数

事務35人程度(令和8年度第1回目・新卒等枠)

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/8/2026jyukennannnai13.pdf

倍率(経年)

事務(上級)・申込者数/1次受験者数/最終合格者数/倍率(1次受験÷最終合格)

年度申込者数受験者数最終合格者競争倍率
令和7(2025)5044024010.1

事務(上級)の数値。厚木市の公式実施状況(令和8年2月27日現在)による(書類通過459・1次受験402・1次合格252・以降多段階選考を経て最終合格40)。申込ベースでは約12.6倍。令和8年度は試験実施中。

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/shokuinka/6/2/4203.html

1次試験内容

基礎能力検査SCOA-A(言語・数理・論理)+SCOA-B(パーソナリティ)。テストセンター方式。事務上級に専門試験なし

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/8/2026jyukennannnai13.pdf

論文・作文

字数未確認(事務上級の添付書類に論文解答用紙の指定なし。令和8年度第1回受験案内より)

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/8/2026jyukennannnai13.pdf

2次試験(面接)内容

形式第2次:集団面接(7月上旬)/第3次:個人面接(7月下旬)/最終:個人面接(8月中旬〜下旬)。計3回の面接

出典:https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/material/files/group/8/2026jyukennannnai13.pdf

配点比率・人物重視度

未確認(SCOA・面接各段階の配点比率は公式未公表)

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源

沿革・自治体史

成立・市制1955年(昭和30年)2月1日 市制施行(厚木町・南毛利村・睦合村・小鮎村・玉川村の1町4村合併)
人口約223,424人(令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計)
面積約93.83km²
庁舎所在地厚木市役所(中央二丁目)
特徴神奈川県央地域の拠点内陸都市。昼間人口が夜間人口を上回る産業・業務集積都市

財政・一般会計

令和7年度(2025)当初予算 一般会計 約1,091億円(5年連続過去最大)

年度一般会計予算額
令和7年度(2025)約1,091億円
令和6年度(2024)約1,038億円

教育・子育て分野への重点投資により5年連続で過去最大を更新。社会保障給付(民生費)の増加が財政規模拡大の主因

出典:厚木市公式「令和7年度予算」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/zaiseika/6/reiwa7_1/45942.html

歴代首長

現市長:山口貴裕(2023年2月23日就任・1期目)

氏名在任期間
山口 貴裕2023年2月23日〜現在(1期目)
小林 常良2007年2月23日〜2023年2月22日(4期)
山口 巌雄1995年2月23日〜2007年2月22日(3期)
足立原 茂徳1979年2月23日〜1995年2月22日(4期)
石井 忠重1959年2月23日〜1979年2月22日(5期)

出典:厚木市公式「市長の窓」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/shiseijoho/shinoshokai/5/index.html

厚木市は神奈川県のほぼ中央、相模川中流西岸に位置する内陸都市である。「あつぎ」の地名は南北朝時代(1338年)に初めて史書に登場し、江戸時代には相模川と東海道を結ぶ物資集散地として「小江戸」と称されるほどの繁栄をみせた。1889年(明治22年)の町村制施行で厚木町が成立し、1923年(大正12年)の関東大震災で大きな被害を受けたが、1927年(昭和2年)の小田急線開通を機に復興と発展を遂げた。1955年(昭和30年)2月1日、厚木町と周辺4村の合併により市制を施行。同年7月の相川村・依知村編入、翌1956年9月の荻野村編入を経て現在の市域が確定した。1969年(昭和44年)の東名高速道路・厚木IC開設を契機に企業立地が急増し、現在も神奈川県央の産業・業務拠点として昼間人口が夜間人口を上回る(昼夜人口比率約115%)特性を持つ。2002年には特例市に指定され、2023年には6代目市長として山口貴裕が就任。父・山口巌雄元市長に続く親子2代の就任も話題を呼んだ。現在の人口は約22万2,000人、面積は約93.83km²。

できごと
1338南北朝時代。夢窓疎石の書状に「相州厚木郷」と記され、「あつぎ」の地名が史書に初登場
江戸期厚木村が相模川沿いの宿場町・物資集散地として発展し、「小江戸」と呼ばれるほど繁栄
1871廃藩置県により荻野山中県が設置。その後、神奈川県に統合
1889明治22年 町村制施行により厚木町が成立
1923関東大震災で甚大な被害。復興後に市街地が刷新される
1927小田急小田原線が開通し、京浜圏との交通アクセスが飛躍的に向上
1955昭和30年2月1日、厚木町・南毛利村・睦合村・小鮎村・玉川村の1町4村が合併し厚木市制施行。同年7月に相川村・依知村を編入
1956昭和31年9月、荻野村を編入し現市域が確定
1969東名高速道路・厚木ICが開設。内陸部への企業立地が加速し、産業都市としての発展が本格化
1991人口20万人を突破
20024月1日、特例市に指定(人口20万人以上の都市に付与される権限移譲制度)
2008「厚木シロコロ・ホルモン」がB-1グランプリでグランプリ受賞。ご当地グルメとして全国的知名度を獲得
2023山口貴裕が第6代市長に就任(父・山口巌雄に続く親子2代の市長)
面接・志望動機で語れる視点

厚木市は東名高速道路・小田急線・相模線が交差する県央の交通結節点として製造業・物流・研究開発施設が集積しており、『産業都市として稼ぐ力』が財政の安定基盤となっている点を志望動機に結びつけやすい。一方で人口は微減傾向にあり、子育て支援・教育投資の強化(令和7年度予算で教育費が30.8%増)と将来の税収維持の両立が喫緊の行政課題である。また昼間流入人口の多い産業都市ゆえに交通渋滞・都市インフラの老朽化対策も重点テーマであり、インフラ更新と財政規律の両立に関心を持つ受験生のアピール材料になる。さらに市制施行70周年(2025年)を迎えた節目に、地域アイデンティティの再発信と新たな担い手育成が課題として浮上しており、地域づくりの視点からも語りやすい自治体といえる。

出典:厚木市公式「厚木の歴史の概要」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/bunkazaihogoka/9/1/1238.html / 厚木市公式「市域の変遷」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/kikakuseisakuka/9/1245.html / 厚木市公式「推計人口(最新数値)」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/gyoseisomuka/22_1/50702.html / 厚木市公式「令和7年度予算」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/zaiseika/6/reiwa7_1/45942.html / 厚木市公式「市長プロフィール」https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/soshiki/hishoka/8/1985.html

勤務条件・待遇

基準年度:給与・平均年齢・ラスパイレス=令和6年4月1日現在(総務省給与実態調査)(数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり)

初任給大卒程度 200,700円高卒程度 176,100円一般行政職・令和6年4月1日(厚木市・列見出し確認)
平均給与月額 467,495円年収換算 約710万円一般行政職・平均給料月額は324,100円。年収は平均給与月額×12+期末勤勉手当4.60月での試算値
平均年齢41.8歳
ボーナス年間4.60月分期末手当+勤勉手当・令和6年度
ラスパイレス指数99.9令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2
職員数2,036人総職員数(全部門)・令和6年4月1日(定員管理調査)

未確認・非公表:時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数/育児休業取得率(市別の一次情報なし=総務省調査は都道府県単位集計)/離職率

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出典:令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較(総務省・市区町村) / 令和6年 地方公共団体定員管理調査(総務省・市区町村) / 厚木市 給与・定員管理

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よくある質問(FAQ)

厚木市職員採用試験の倍率はどのくらいですか?

直近の競争倍率は10.1倍(令和7(2025))です。事務(上級)の数値。厚木市の公式実施状況(令和8年2月27日現在)による(書類通過459・1次受験402・1次合格252・以降多段階選考を経て最終合格40)。申込ベースでは約12.6倍。令和8年度は試験実施中。

厚木市職員(大学卒程度)の受験資格・年齢は?

1996年4月2日〜2005年4月1日生まれ(新卒等枠)

令和8年度(2026年度)の厚木市職員採用試験の日程は?

申込受付は2026年4月15日(水)正午〜5月7日(木)正午、第1次試験は2026年5月下旬〜6月中旬のうち1日(テストセンター方式)、第2次試験は2026年7月上旬(集団面接)、最終合格発表は2026年8月下旬です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。

厚木市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか?

大学卒程度の初任給は約200,700円、平均年収は約710万円(平均給与月額467,495円)、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は99.9です(各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります)。

厚木市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか?

厚木市は東名高速道路・小田急線・相模線が交差する県央の交通結節点として製造業・物流・研究開発施設が集積しており、『産業都市として稼ぐ力』が財政の安定基盤となっている点を志望動機に結びつけやすい。一方で人口は微減傾向にあり、子育て支援・教育投資の強化(令和7年度予算で教育費が30.8%増)と将来の税収維持の両立が喫緊の行政課題である。

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