大和市
大和市職員 事務（大卒程度）
最終更新：2026-06-23 データ取得日：2026-06-23 出典：公式試験案内・実施結果
大和市は、神奈川県中央部に位置し、県内人口密度第2位（川崎市に次ぐ）。「健康都市やまと」を宣言し、人・まち・社会の3領域から健康づくりを推進する都市。人口は約245,750人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、大和市職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、大和市役所 総務部人財課などの公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 平成2年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた人（令和8年度第1期基準） |
|---|---|
| 学歴 | 大卒程度（実際に大学を卒業しているかどうかは問わない） |
| 国籍要件 | 未確認 |
出典：https://www.city.yamato.lg.jp/material/files/group/11/0810jimu.pdf
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 令和8年5月1日（金）10:00〜5月26日（火）17:00 |
|---|---|
| 1次試験 | 令和8年5月28日（木）10:00〜6月3日（水）17:00（録画面接・Web-GAB、各自のスマートフォン・PCから受験）。合格発表：6月16日（火） |
| 2次試験 | 7月上旬頃（個別面談）。合格発表：7月中旬頃 |
| 最終発表 | 8月上旬頃（第三次試験・個別面接の結果を文書通知） |
| 備考 | 令和8年度第1期（10月1日採用予定）。第一次試験は録画面接＋Web-GAB（オンライン）のみで、教養・専門筆記試験なし。申込者数（第1期）：事務164名（5月29日公表）。第三次試験まで計3回の選考。 |
出典：https://www.city.yamato.lg.jp/material/files/group/11/0810jimu.pdf
採用予定数
| 事務 | 9名程度（令和8年10月1日採用予定） |
|---|
出典：https://www.city.yamato.lg.jp/material/files/group/11/0810jimu.pdf
倍率（経年）
事務（大卒程度）・受験者数/最終合格者数/倍率（年度内最大規模の9月試験＝4月採用を代表値として記載）
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和6(2024) 9月試験 | 236 | 215 | 18 | 11.9倍 |
| 令和5(2023) 9月試験 | 437 | 393 | 44 | 8.9倍 |
| 令和6(2024) 6月試験(10月採用) | 143 | 128 | 13 | 9.8倍 |
※ 大和市は年間複数回（4〜5回）採用試験を実施。令和6年度の全回合算は申込662名・最終合格97名・平均倍率6.2倍。令和5年度は申込769名・最終合格105名。各回ごとに倍率が大きく異なる（4〜12倍程度）。bairitsu.dataには各年度最大規模回を代表として記載。
出典：https://www.city.yamato.lg.jp/material/files/group/11/R6.pdf
1次試験内容
| 基礎能力検査 | Web-GAB（言語理解25分・計数理解35分・パーソナリティ20分、合計約80分）。オンライン受験（Windowsのみ対応、Mac非対応）。教養択一・専門択一なし |
|---|
出典：https://www.city.yamato.lg.jp/material/files/group/11/0810jimu.pdf
論文・作文
| 字数 | 未確認（論文試験は実施されていない模様） |
|---|
出典：未確認
2次試験（面接）内容
| 形式 | 第二次試験：個別面談（リラックスした雰囲気・面接官との距離が近い面談形式）。第三次試験：個別面接（最終試験）。実施時に本人確認テスト（適性検査と同程度の難易度）も実施 |
|---|
出典：https://www.city.yamato.lg.jp/material/files/group/11/0810jimu.pdf
配点比率・人物重視度
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 論文試験の有無（案内に記載なし・実施されていない可能性が高い）
- 配点比率（公式案内に非公表）
- 令和8年度9月試験以降の日程・採用予定数（未公表）
- 令和7年度の公式確定倍率（PDF未入手）
公式情報源
沿革・自治体史
| 成立・市制 | 1959年（昭和34年）2月1日 市制施行（神奈川県第14番目の市） |
|---|---|
| 人口 | 約245,750人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計） |
| 面積 | 27.09km² |
| 庁舎所在地 | 大和市役所（神奈川県大和市下鶴間一丁目） |
| 特徴 | 神奈川県中央部に位置し、県内人口密度第2位（川崎市に次ぐ）。「健康都市やまと」を宣言し、人・まち・社会の3領域から健康づくりを推進する都市 |
財政・一般会計
令和7年度（2025）当初予算 一般会計 約944億3,300万円（前年度比8.3%増）
| 年度 | 一般会計予算額 |
|---|---|
| 令和7年度（2025） | 約944億3,300万円 |
| 令和6年度（2024） | 約871億8,000万円 |
義務的経費（扶助費・人件費・公債費）が歳出全体の58.1%を占め、扶助費が339億円（35.9%）で最大費目。子育て・社会保障給付の増加が財政を牽引している
出典：大和市公式「令和7年度予算」https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/39/shinoshokai/zaisei/5283.html、広報やまと令和7年3月号 https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/37/city_sales/hakkobutsu/reiwa6nendo_kohoyamato/20250301t.html
歴代首長
現市長：古谷田力（こやた つとむ）（令和5年5月2日就任・第18代・1期目）
| 氏名 | 在任期間 |
|---|---|
| 古谷田 力 | 令和5年（2023）5月2日〜現在（第18代） |
| 大木 哲 | 平成19年（2007）5月2日〜令和5年（2023）5月1日（第14〜17代・4期） |
| 土屋 侯保 | 平成7年（1995）5月2日〜平成19年（2007）5月1日（第11〜13代・3期） |
| 井上 孝俊 | 昭和62年（1987）5月2日〜平成7年（1995）5月1日（第9〜10代・2期） |
| 遠藤 嘉一 | 昭和50年（1975）5月2日〜昭和62年（1987）5月1日（第6〜8代・3期） |
出典：大和市公式「歴代の市長」https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/76/shinoshokai/shichonoheya/2425.html
大和市は神奈川県のほぼ中央に位置し、面積27.09km²・人口約24.7万人を擁する中核的都市である。1889年（明治22年）の町村制施行で鶴見村が発足し、1891年（明治24年）に「大きく和する」意を込めた「大和村」へ改称された。これは複数村の対立から生じた分村危機に際して神奈川県知事が新たな村名を命名したことに由来する。1926年（大正15年）の神中鉄道（現・相模鉄道）大和駅開業、1929年（昭和4年）の小田急江ノ島線開業が交通の要衝としての発展を促した。1937年（昭和12年）には海軍が厚木飛行場を建設し、戦後は米海軍厚木航空施設として引き続き市域の一角を占め、騒音問題が長年の課題となった。1943年（昭和18年）の町制施行、1956年（昭和31年）の渋谷村合併を経て、1959年（昭和34年）2月1日に神奈川県第14番目の市として市制を施行した。1985年（昭和60年）の平和都市宣言を経て、2009年（平成21年）市制50周年には「健康都市やまと」を宣言。WHO健康都市の理念に基づき「人・まち・社会」の3領域での健康づくりを市政の柱とし、2018年（平成30年）には「70歳代を高齢者と言わない都市やまと」宣言も制定した。人口密度は県内第2位（川崎市に次ぐ）で、大和・中央林間・高座渋谷・鶴間など主要駅周辺に住宅・商業集積が進む都市型居住の実態を示す。
| 年 | できごと |
|---|---|
| 1889 | 4月1日、町村制施行により高座郡内の村々が再編。鶴見村・渋谷村が発足 |
| 1891 | 9月25日、鶴見村が「大和村」に改称。「大きく和する」意を込めた村名（分村危機への対応として神奈川県知事が命名） |
| 1926 | 神中鉄道（現・相模鉄道）大和駅開業。翌1929年に小田急江ノ島線大和駅も開業し、交通の要衝となる |
| 1937 | 海軍が厚木飛行場（現・米海軍厚木航空施設）の建設を開始。市域の一角に軍事施設が形成される |
| 1943 | 11月3日、大和村が町制施行し「大和町」となる |
| 1956 | 9月1日、渋谷村（一部を除く）が大和町に合併編入され、市域がほぼ現在の形に整う |
| 1959 | 2月1日、大和町が市制施行し「大和市」が発足（神奈川県第14番目の市）。初代市長に高下重平が就任 |
| 1978 | 市制施行20周年。市民憲章を制定 |
| 1985 | 9月19日、大和市平和都市宣言を制定。厚木基地問題を背景に平和への姿勢を明示 |
| 1992 | 相模鉄道本線大和駅が地下化され、小田急との平面交差が解消 |
| 1999 | 11月1日、特例市に移行（人口20万人以上の都市として権限を拡充） |
| 2009 | 2月1日、市制施行50周年記念式典にて「健康都市やまと」宣言。WHO健康都市の理念に基づき、人・まち・社会の3領域から健康づくりを推進する方針を掲げる |
| 2018 | 4月11日、「70歳代を高齢者と言わない都市やまと」宣言を制定。健康長寿・アクティブエイジング推進を市の姿勢として対外的に表明 |
大和市の最大の特徴は「健康都市やまと」宣言に象徴される健康長寿政策であり、WHO健康都市の枠組みを市の総合計画に組み込んで人・まち・社会の3軸で施策を展開している点は志望動機と直結しやすい視点である。人口密度が県内第2位という稠密な都市環境の中で、高齢化・子育て支援・扶助費増大という全国共通の財政課題に先進的に向き合っており、その政策実践に携わりたいという切り口が有効である。一方、戦後から続く厚木基地（米海軍）の存在が騒音問題・土地利用制限として市民生活に影響しており、基地対策と都市開発の両立という固有の政策課題も面接で語れるテーマとなる。また相鉄・小田急の2線が交差する交通要衝として宅地開発が進んできた経緯から、持続可能なまちづくりや公共交通連携も今後の重要論点である。
出典：大和市公式ウェブサイト「歴代の市長」https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/76/shinoshokai/shichonoheya/2425.html ／ 大和市公式ウェブサイト「大和市の財政」https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/39/shinoshokai/zaisei/5283.html ／ 大和市公式ウェブサイト「健康都市やまと」https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/69/seisaku_keikaku/kenkotoshiyamato/index.html ／ 大和市公式ウェブサイト「年表」https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/38/kokusai_heiwa/heiwa/virtua/sensonorekishi/14867.html ／ 広報やまと令和7年3月1日号 https://www.city.yamato.lg.jp/gyosei/soshik/37/city_sales/hakkobutsu/reiwa6nendo_kohoyamato/20250301t.html
勤務条件・待遇
基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）
| 初任給 | 大卒程度 189,700円 ／ 高卒程度 164,100円（一般行政職・令和5年4月1日（大和市・最新公表値）） |
|---|---|
| 平均給与 | 月額 410,799円 ／ 年収換算 約636万円（一般行政職・平均給料月額は312,000円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値） |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| ボーナス | 年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度） |
| ラスパイレス指数 | 95.9（令和6年4月1日。全市区町村平均は98.2） |
| 職員数 | 1,992人（総職員数（全部門）・令和6年4月1日（定員管理調査）） |
未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／育児休業取得率（市別の一次情報なし＝総務省調査は都道府県単位集計）／離職率
出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・市区町村） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・市区町村） ／ 大和市 給与・定員管理
よくある質問（FAQ）
大和市職員採用試験の倍率はどのくらいですか？
直近の競争倍率は11.9倍（令和6(2024) 9月試験）です。大和市は年間複数回（4〜5回）採用試験を実施。令和6年度の全回合算は申込662名・最終合格97名・平均倍率6.2倍。令和5年度は申込769名・最終合格105名。各回ごとに倍率が大きく異なる（4〜12倍程度）。bairitsu.dataには各年度最大規模回を代表として記載。
大和市職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？
平成2年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた人（令和8年度第1期基準）
令和8年度（2026年度）の大和市職員採用試験の日程は？
申込受付は令和8年5月1日（金）10:00〜5月26日（火）17:00、第1次試験は令和8年5月28日（木）10:00〜6月3日（水）17:00（録画面接・Web-GAB、各自のスマートフォン・PCから受験）。合格発表：6月16日（火）、第2次試験は7月上旬頃（個別面談）。合格発表：7月中旬頃、最終合格発表は8月上旬頃（第三次試験・個別面接の結果を文書通知）です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。
大和市職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？
大学卒程度の初任給は約189,700円、平均年収は約636万円（平均給与月額410,799円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は95.9です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。
大和市の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？
大和市の最大の特徴は「健康都市やまと」宣言に象徴される健康長寿政策であり、WHO健康都市の枠組みを市の総合計画に組み込んで人・まち・社会の3軸で施策を展開している点は志望動機と直結しやすい視点である。人口密度が県内第2位という稠密な都市環境の中で、高齢化・子育て支援・扶助費増大という全国共通の財政課題に先進的に向き合っており、その政策実践に携わりたいという切り口が有効である。
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