鳥取県
鳥取県職員 行政（大学卒程度）
最終更新：2026-06-22 データ取得日：2026-06-22 出典：公式試験案内・実施結果
鳥取県は、全国最少人口の県。因幡・伯耆2国を基盤とし、鳥取砂丘・大山・山陰海岸など豊かな自然を擁する。人口は約534,003人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計）。本ページでは、鳥取県職員採用試験（大学卒程度）の倍率・試験日程・受験資格・試験内容や、初任給・年収・ラスパイレス指数などの待遇を、鳥取県人事委員会などの公式情報をもとに整理しています。
受験資格
| 年齢 | 平成3年4月2日～平成17年4月1日生まれ、または平成17年4月2日以降生まれで大学卒業（見込み含む）者 |
|---|---|
| 学歴 | 大学卒業程度 |
| 国籍要件 | 未確認 |
2026年度 試験日程
| 申込期間 | 令和8年3月2日（月）午前9時～4月3日（金）午後5時（春試験・事務キャリア総合コース） |
|---|---|
| 1次試験 | 令和8年5月10日（日）（春試験・事務キャリア総合コース） |
| 2次試験 | 令和8年6月上旬の指定する1日（春試験・事務キャリア総合コース） |
| 最終発表 | 令和8年6月中旬予定（春試験・事務キャリア総合コース） |
| 試験案内公表 | 令和8年3月2日（月）募集開始 |
| 備考 | 令和8年度から試験を大幅改編。大学卒業程度の事務職は3コース・3時期に分かれる。春試験（事務キャリア総合コース：SPI3・5月）、夏試験（事務一般コース・総合分野コース：教養＋専門・6月）、秋試験（事務・各コース）。主流コースはキャリア総合コース（採用予定28名程度）が春試験、一般コース（採用予定20名程度）が夏試験。夏試験申込は5月14日まで、1次試験6月21日、最終発表8月上旬。秋試験日程は別途受験案内で確認。 |
出典：/ https://www.pref.tottori.lg.jp/326762.htm ／ https://www.pref.tottori.lg.jp/326761.htm
採用予定数
| 行政 | 事務キャリア総合コース28名程度（春試験）、事務一般コース20名程度＋総合分野コース6名程度（夏試験） |
|---|
出典：/ https://www.pref.tottori.lg.jp/326762.htm ／ https://www.pref.tottori.lg.jp/326761.htm
倍率（経年）
事務（キャリア総合コース）・第1次試験受験者数／採用候補者数／受験競争率
| 年度 | 申込者数 | 受験者数 | 最終合格者 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7(2025) | 未確認 | 113 | 47 | 2.4倍 |
| 令和6(2024) | 未確認 | 132 | 40 | 3.3倍 |
| 令和5(2023) | 未確認 | 136 | 33 | 4.1倍 |
※ 令和8年度から試験制度を大幅改編（春・夏・秋の3時期実施、SPI3導入等）のため、倍率トレンドは参考値。他コースの倍率：一般コース R7:2.2倍/R6:2.2倍/R5:2.7倍、総合分野コース R7:1.6倍/R6:2.6倍/R5:2.3倍
出典：https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1416268/zisshikekka-R3-R7.pdf
1次試験内容
| 専門試験 | 事務一般コース（夏試験）：教養試験＋専門試験＋論文試験＋適性検査 |
|---|---|
| 基礎能力検査 | 事務キャリア総合コース（春試験）：基礎能力試験（SPI3）＋アピールシート＋適性検査 |
| 備考 | 春試験（キャリア総合コース）はSPI3方式で専門試験なし。夏試験（一般コース）は教養＋専門の従来型。総合分野コースは教養＋エントリーシート＋論文。 |
出典：/ https://www.pref.tottori.lg.jp/326762.htm ／ https://www.pref.tottori.lg.jp/326761.htm
論文・作文
| 形式 | 事務一般コース・総合分野コース（夏試験）に論文試験あり。第1次試験時に実施し、第2次試験で採点（1次合格者のみ）。 |
|---|
出典：https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1319948/R5-daisotu-kekka.pdf
2次試験（面接）内容
| 形式 | 事務キャリア総合コース（春試験）：第2次は人物試験（個別面接）。事務一般・総合分野コース（夏試験）：第2次は人物試験（集団討論＋個別面接）。 |
|---|
出典：/ https://www.pref.tottori.lg.jp/secure/1319948/R5-daisotu-kekka.pdf ／ https://www.pref.tottori.lg.jp/326761.htm
配点比率・人物重視度
未確認項目
以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。
- 配点比率（公式非公表）
- 求める人材像の公式記述
- 秋試験（令和8年度）の具体日程
- 論文の字数・時間・過去テーマ
- キャリア総合コースのSPI3の詳細科目内訳
- 令和7年度試験（令和8年3月採用）の倍率（試験実施中・未発表）
公式情報源
沿革・自治体史
| 成立・市制 | 1871年(明治4)廃藩置県で鳥取県設置、1876年(明治9)島根県に合併・一時消滅、1881年(明治14)9月12日に再置されて現在に至る |
|---|---|
| 人口 | 約534,003人（令和7年1月1日 住民基本台帳人口・総計） |
| 面積 | 約3,507km²(国土地理院 全国都道府県市区町村別面積調) |
| 庁舎所在地 | 鳥取県庁(鳥取市東町一丁目) |
| 特徴 | 全国最少人口の県。因幡・伯耆2国を基盤とし、鳥取砂丘・大山・山陰海岸など豊かな自然を擁する |
財政・一般会計
令和7年度(2025)当初予算 一般会計 約3,650億円(前年度当初比1.3%増)
| 年度 | 一般会計予算額 |
|---|---|
| 令和7年度(2025) | 約3,650億円 |
| 令和6年度(2024) | 約3,605億円 |
| 令和5年度(2023) | 約3,350億円 |
人口減少・少子高齢化が全国最速水準で進む中、地方交付税に依存する財政構造が続く。令和7年度は人口減少対策・子育て支援・防災強化を重点に積極型予算を編成
出典：鳥取県公式「令和7年度当初予算」https://www.pref.tottori.lg.jp/321465.htm、鳥取県公式「令和6年度当初予算」https://www.pref.tottori.lg.jp/313023.htm、鳥取県公式「令和5年度当初予算」https://www.pref.tottori.lg.jp/307631.htm
歴代首長
現知事：平井伸治(2007年4月13日就任・5期目)
| 氏名 | 在任期間 |
|---|---|
| 平井 伸治 | 2007年4月13日〜現在(5期) |
| 片山 善博 | 1999年4月13日〜2007年4月12日(2期) |
| 西尾 邑次 | 1983年4月13日〜1999年4月11日(4期) |
| 平林 鴻三 | 1974年3月27日〜1983年3月9日(3期) |
| 石破 二朗 | 1958年12月3日〜1974年2月22日(4期) |
出典：鳥取県公式「知事プロフィール」https://www.pref.tottori.lg.jp/47286.htm
鳥取県は旧因幡国(東部)と旧伯耆国(西部)の2国を基盤とし、日本海に面する山陰地方に位置する。律令時代から鳥取部(ととりべ)と呼ばれたこの地が県名の由来とされる。江戸時代は池田氏が率いる鳥取藩が因幡・伯耆を統治した。1871年(明治4)の廃藩置県で鳥取県が誕生したが、明治政府の行政整理方針により1876年(明治9)に島根県へ合併・消滅した。しかし旧藩士らを中心とする再置運動が実を結び、1881年(明治14)9月12日に島根県から分立・再置された。この日が「県民の日」の由来である。1889年(明治22)に鳥取市が市制施行。昭和期には大山国立公園・山陰海岸国定公園の指定など自然保護と観光振興が進んだ。2000年(平成12)10月6日にはM7.3の鳥取県西部地震が発生し、住宅395棟が全壊する甚大な被害を受けた。平成の大合併で市町村数は大幅に整理され現在19市町村。山陰海岸ジオパークは2010年にユネスコ世界ジオパークに認定された。全国最少人口の県として人口減少・少子高齢化対策が県政の最重要課題となっており、「関係人口」拡大や移住促進、鳥取砂丘や大山などの観光資源を活かした地域活性化に取り組んでいる。
| 年 | できごと |
|---|---|
| 1871 | 廃藩置県(明治4年7月14日)により旧因幡国8郡・旧伯耆国6郡が鳥取県となる |
| 1876 | 島根県が鳥取県を合併(明治9年8月21日)、鳥取県は一時消滅し支庁が置かれる |
| 1881 | 鳥取県再置運動の結果、島根県から分立・再置(明治14年9月12日)。この日が「県民の日」の由来 |
| 1889 | 市制施行により鳥取市が誕生(明治22年10月1日) |
| 1936 | 大山国立公園が指定される(昭和11年2月1日、後に大山隠岐国立公園へ拡張) |
| 1955 | 鳥取砂丘が国の天然記念物に指定される(昭和30年)。山陰海岸が国定公園に指定される |
| 1963 | 山陰海岸国定公園が国立公園に昇格(昭和38年7月15日) |
| 2000 | 鳥取県西部地震発生(平成12年10月6日、M7.3、最大震度6強)。住宅全壊395棟、半壊2,583棟 |
| 2004 | 鳥取市が中核市に指定(平成16年11月1日)。市町村合併(平成の大合併)が進み市町村数が大幅に減少 |
| 2010 | 山陰海岸ジオパークがユネスコ世界ジオパークネットワーク(GGN)に認定(平成22年10月) |
| 2019 | 鳥取砂丘コナン空港(鳥取空港)が国際線定期便を就航。インバウンド観光が本格化 |
| 2021 | 人口が戦後初めて55万人を割り込む。人口減少対策が県政の最重要課題に |
| 2022 | 令和4年8月豪雨で日野川流域などが浸水被害。気候変動への適応が急務となる |
鳥取県は全国最少人口の県であり、人口減少・少子高齢化対策が最重要政策課題となっている。「消滅可能性自治体」が多く、若者定住・移住促進・子育て環境整備など人口戦略が志望動機の核心に直結する。また2000年の鳥取県西部地震の教訓から防災・減災行政が強化されており、近年の豪雨被害も踏まえた気候変動適応策も重要テーマである。鳥取砂丘・大山・山陰海岸ジオパークなどの豊かな自然資源を活かした観光振興と地域経済の活性化、さらに地方交付税依存からの財政自立という課題も面接で語るべき視点として有効である。
出典：鳥取県公式サイト「鳥取県のあゆみ」https://www.pref.tottori.lg.jp/172946.htm ／ 鳥取県公式「令和7年度当初予算」https://www.pref.tottori.lg.jp/321465.htm ／ 鳥取県公式「令和6年度当初予算」https://www.pref.tottori.lg.jp/313023.htm ／ 鳥取県公式「令和5年度当初予算」https://www.pref.tottori.lg.jp/307631.htm ／ 鳥取県公式「知事プロフィール」https://www.pref.tottori.lg.jp/47286.htm ／ 内閣府防災情報「平成12年鳥取県西部地震」https://www.bousai.go.jp/kaigirep/houkokusho/hukkousesaku/saigaitaiou/output_html_1/case200004.html
勤務条件・待遇
基準年度：給与・平均年齢・ラスパイレス＝令和6年4月1日現在（総務省給与実態調査）／育休＝令和5年度（数値は公式公表値。年度は項目で異なる場合あり）
| 初任給 | 大卒程度 202,400円 ／ 高卒程度 170,900円（一般行政職・大学卒/高校卒（試験）・令和6年4月1日（地方公務員給与実態調査）） |
|---|---|
| 平均給与 | 月額 388,898円 ／ 年収換算 約614万円（一般行政職・平均給料月額は319,500円。年収は平均給与月額×12＋期末勤勉手当4.60月での試算値） |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| ボーナス | 年間4.60月分（期末手当＋勤勉手当・令和6年度） |
| ラスパイレス指数 | 96.6（令和6年4月1日。全都道府県平均は99.7） |
| 職員数 | 11,823人（総職員数（全部門・教育・警察等含む）・令和6年4月1日（定員管理調査）） |
| 育休取得率 | 男性 64.9% ／ 女性 99.6%（令和5年度・全合計（総務省調査）。女性で100%超は前年度生まれの子の取得を含む） |
未確認・非公表：時間外勤務時間・年次休暇の平均取得日数／離職率
出典：令和6年 地方公務員給与実態調査 地方公共団体別給与等の比較（総務省・都道府県） ／ 令和5年度 地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（総務省） ／ 令和6年 地方公共団体定員管理調査（総務省・都道府県） ／ 令和6年 地方公務員給与実態調査 第4表 初任給（都道府県別）
よくある質問（FAQ）
鳥取県職員採用試験の倍率はどのくらいですか？
直近の競争倍率は2.4倍（令和7(2025)）です。令和8年度から試験制度を大幅改編（春・夏・秋の3時期実施、SPI3導入等）のため、倍率トレンドは参考値。他コースの倍率：一般コース R7:2.2倍/R6:2.2倍/R5:2.7倍、総合分野コース R7:1.6倍/R6:2.6倍/R5:2.3倍
鳥取県職員（大学卒程度）の受験資格・年齢は？
平成3年4月2日～平成17年4月1日生まれ、または平成17年4月2日以降生まれで大学卒業（見込み含む）者
令和8年度（2026年度）の鳥取県職員採用試験の日程は？
申込受付は令和8年3月2日（月）午前9時～4月3日（金）午後5時（春試験・事務キャリア総合コース）、第1次試験は令和8年5月10日（日）（春試験・事務キャリア総合コース）、第2次試験は令和8年6月上旬の指定する1日（春試験・事務キャリア総合コース）、最終合格発表は令和8年6月中旬予定（春試験・事務キャリア総合コース）です。詳しい日程は本ページの「試験日程」表もあわせてご確認ください。
鳥取県職員採用試験（行政・大学卒程度）の試験内容は？
事務一般コース（夏試験）：教養試験＋専門試験＋論文試験＋適性検査。 論文・作文試験は事務一般コース・総合分野コース（夏試験）に論文試験あり。第1次試験時に実施し、第2次試験で採点（1次合格者のみ）。。
鳥取県職員の初任給・平均年収はどのくらいですか？
大学卒程度の初任給は約202,400円、平均年収は約614万円（平均給与月額388,898円）、期末・勤勉手当は年間4.60月分、給与水準を示すラスパイレス指数は96.6です（各種公式統計にもとづく数値で、手当等により実支給額は異なります）。
鳥取県の採用面接では、どのような点が問われやすいですか？
鳥取県は全国最少人口の県であり、人口減少・少子高齢化対策が最重要政策課題となっている。「消滅可能性自治体」が多く、若者定住・移住促進・子育て環境整備など人口戦略が志望動機の核心に直結する。
鳥取県職員の残業や育児休業など働きやすさは？
育児休業取得率は男性64.9%・女性99.6%です（最新の公表値）。
あわせて見られている自治体
鳥取県の他の試験情報：
採用倍率が近い都道府県：