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東大阪市職員 事務（上級・大学卒程度）

対象年度：令和8年度（2026年度）　実施機関：東大阪市職員採用試験委員会

データ取得日：2026-06-23　出典：公式試験案内・実施結果

受験資格

年齢平成14年4月2日から平成17年4月1日までの間に生まれた人（令和9年4月1日採用基準）
学歴大学卒業程度
国籍要件未確認

出典：https://www.city.higashiosaka.lg.jp/0000044360.html

2026年度 試験日程

申込期間令和8年5月13日(水)9:00〜6月10日(水)17:30
1次試験テストセンター方式（SCOA基礎能力検査）・録画面接。受験者が期間内で日時・会場を予約して受験。具体的な期間は募集要項PDF参照
備考3次試験制。1次：SCOAテストセンター（基礎能力検査）＋録画面接。2次：SCOA（事務能力検査・性格検査）＋個別面接＋集団討論。申込期間は終了済み。2次以降の具体日程は受験案内（募集要項PDF）を要確認

出典：https://www.city.higashiosaka.lg.jp/0000044360.html

採用予定数

事務35人（令和9年4月1日採用予定）

出典：https://www.city.higashiosaka.lg.jp/0000044360.html

倍率（経年）

事務（上級・令和8年4月採用等）・申込/受験/最終合格/競争率

年度申込者数受験者数最終合格者競争倍率
令和7(2025)※令和8年4月採用3432402012倍
令和6(2024)※令和7年4月採用3602702510.8倍
令和5(2023)※令和6年4月採用3522551615.9倍

※ 3年平均約12.9倍。令和5年度は15.9倍と高倍率。別途「上級事務（民間企業等経験者）」枠あり（本データには含まず）

出典：https://www.city.higashiosaka.lg.jp/0000043460.html

1次試験内容

基礎能力検査SCOA（総合適性検査）テストセンター方式：基礎能力検査（言語・非言語・英語・性格等）。専門試験なし。1次で録画面接も同時実施

出典：https://www.city.higashiosaka.lg.jp/0000044360.html

論文・作文

字数未確認
試験時間未確認
配点未確認

出典：未確認（募集要項PDF要確認）

2次試験（面接）内容

形式2次試験：SCOA（事務能力検査・性格検査）＋個別面接＋集団討論。3次試験制（R7年度実績：1次合格161名→2次合格72名→3次受験51名→最終合格20名）

出典：https://www.city.higashiosaka.lg.jp/0000043460.html

配点比率・人物重視度

未確認（募集要項PDF参照）。面接・集団討論の配点比重が大きいとみられる

未確認項目

以下の項目は現時点でデータ未取得です。公式発表等で確認次第更新します。

公式情報源